租賃費所得稅扣除
01工資、薪金支出企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出,準予據實扣除。02職工福利費企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準予扣除。評論“日歷”免費領取21年最新會計臺歷03企業(yè)接受外
2024.11.24隨著現代企業(yè)管理制度的完善,企業(yè)風險管理意識的增強,保險費已經是現代企業(yè)很大的一部分費用支出,每年的所得稅匯算清繳,保險費的所得稅納稅調整便是其中一項重要的調整內容,下面結合實務說說企業(yè)所得稅的稅前扣除。
企業(yè)的保險費主要包括企業(yè)按照國家社保政策給員工繳納的“五險一金”,企業(yè)給員工購買的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險,為特殊工種購買的人身安全保險,雇主責任險,員工出差意外保險,企業(yè)財產保險等。
1.五險一金
根據企業(yè)所得稅相關法規(guī)的規(guī)定,企業(yè)依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金,準予扣除。直白點說就是企業(yè)按規(guī)定繳納的“五險一金”可以扣除,反過來如果超過固定繳納的不得扣除,比如有的公司超過上年度社會平均工資3倍標準給員工繳納的住房公積金。
2.補充養(yǎng)老保險費和補充醫(yī)療保險
根據相關法規(guī)規(guī)定,企業(yè)為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,分別在不超過職工工資總額 5%標準內的部分,在計算應納稅所得額時準予扣除;超過的部分,不予扣除。這里有兩個關鍵點一個是必須在工資總額的5%以內,另外一個是要為全體員工購買的,如果單獨給公司領導購買的就不可以抵扣。
3.特殊員工的人身安全險
根據規(guī)定,企業(yè)依照國家有關規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和符合國務院財政、稅務主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費可以扣除,比如為高空作業(yè)人員購買的人身安全線,為化工生產線工人購買的健康險,這里的關鍵點是如何確定特殊工種以及工種與保險的相關性。
4. 雇主責任險
根據規(guī)定,企業(yè)參加雇主責任險、公眾責任險等責任保險,準予在企業(yè)所得稅稅前扣除,這個沒啥說的,只要按規(guī)定購買并取得合法憑證就可以扣除。
5.交通意外險
根據規(guī)定,企業(yè)職工因公出差乘坐交通工具發(fā)生的人身意外保險費支出,準予在計算應納稅所得額時扣除。
6.企業(yè)財產險
根據規(guī)定,企業(yè)參加財產保險,按規(guī)定繳納的保險費,準予扣除。這個在實務中應用應該是最多的,比如公司購買的固定資產、存貨保險、財產責任險等。
以上就是在實務中企業(yè)經常發(fā)生的保險費所得稅稅前扣除需要注意的問題,意見純屬根據稅法的個人見解,歡迎交流探討!
01工資、薪金支出企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出,準予據實扣除。02職工福利費企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準予扣除。評論“日歷”免費領取21年最新會計臺歷03企業(yè)接受外
2024.11.24公司電話費處理一直是比較常見也是比較頭疼的問題,最近又有粉絲后臺留言咨詢了,今天小編就給大家全面解答一下。01、個人抬頭的電話費能否稅前扣除?粉絲問:個人抬頭的電話費能否稅前扣除?答復:對于發(fā)票抬頭
2024.11.24團體意外險是指以團體方式投保的人身意外傷害保險,其投保人必須是機關、團體、企事業(yè)單位,而被保險人是前述機構的在職員工,且除個別類型的團體險之外,通常采取記名投保形式,明確被保障員工的具體姓名及相關職業(yè)
2024.11.24請問賬面上列支了大額會議費,需要會議明細嗎?只有會議費發(fā)票是否可以稅前扣除?答復對于大額會議費,建議除了附上會議費發(fā)票之外,還需要附上相關會議資料,比如會議費的證據鏈包括:1)會務審批單2)會務合同或
2024.11.24來源12366納稅服務平臺問題內容:企業(yè)為員工購買團體意外險,請明確回答,不要羅列政策,謝謝!1.是否需要進行個稅的代扣代繳,具體的依據是?2.能否在企業(yè)所得稅稅前列支?3、取得團體意外險的增值稅專用
2024.11.22