同樣都是“工資薪金”在個人所得稅與企業(yè)所得稅中金額是一樣的嗎？看下文為你解惑。

納稅時間差異

個稅中的“工資薪金所得”申報遵循收付實現(xiàn)制，員工實際取得工資薪金時，才具有納稅義務。

企稅中“工資薪金支出”另外還需要遵循稅前扣除權責發(fā)生制的原則。權責發(fā)生制即屬于當期的成本費用，不管是否實際支付，均應作為當期的成本費用。

拿福利費舉例：

個人所得稅中部分屬于“福利費支出”的，依照規(guī)定也需要按照“工資薪金所得”扣繳。比如，端午節(jié)的粽子、中秋節(jié)的月餅給員工，就需要按照“工資薪金所得”扣繳個人所得稅，實際取得福利才具有納稅義務。

而在企業(yè)所得稅中是以按照“福利費支出”作為當期的成本費用進行的稅前扣除。

個稅減免

今年小規(guī)模納稅人還能采用核定征收，個稅低至0.3%-1.5%，主要針對個體工商戶與個人獨資企業(yè)，稅負壓力大想要享受稅收優(yōu)惠的現(xiàn)在山東、湖南、重慶地方都還有政策。

聽阿林講稅，稅收優(yōu)惠?