手續(xù)費所得稅納稅調(diào)整
根據(jù)《財政部稅務總局人民銀行關(guān)于進一步加強代扣代收代征稅款手續(xù)費管理的通知》(財行〔2019〕11號)規(guī)定,法律、行政法規(guī)規(guī)定的代扣代繳稅款,稅務機關(guān)按不超過代扣稅款的2%支付手續(xù)費,且支付給單個扣繳
2024.11.24【導讀】:現(xiàn)在企業(yè)員工出差算是一件很普通的事情了,在員工出差的時候會產(chǎn)生一系列的費用,比如車費、住宿費和餐飲費等,這些就是我們常見的差旅費,公司一般都會給與報銷,那差旅費要納稅調(diào)整嗎?
差旅費要納稅調(diào)整嗎
真實合理發(fā)生的差旅費可以稅前扣除的,不需要納稅調(diào)整的.
差旅費補助:目前關(guān)于差旅費的報銷規(guī)定可以參照《財政部關(guān)于印發(fā)〈中央國家機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法〉的通知
》(財行[2006]313號)第三條規(guī)定,差旅費開支范圍包括城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費.
第四條規(guī)定,城市間交通費和住宿費在規(guī)定標準內(nèi)憑據(jù)報銷,伙食補助費和公雜費實行定額包干.
所以,對于貴企業(yè)這種情況,我們認為您可以從以下角度去考慮:如果對于出差人員的交通費、住宿費、伙食補助費等全部實行的是實報實銷的方式,仍然付給出差人員一些補助津貼.
《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例
》第三十四條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除.
前款所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出.
因而,從上述規(guī)定上看,付給員工出差補助的津貼性質(zhì)應屬于可列入工資薪金的津貼補貼,但在企業(yè)實際操作時,需要注意關(guān)于這部分的扣除還需要依照下列規(guī)定進行處理:《國家稅務總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知
》(國稅函[2009]3號)第一條關(guān)于合理工資薪金問題規(guī)定,《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條所稱的合理工資薪金,是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金.稅務機關(guān)在對工資薪金進行合理性確認時,可按以下原則掌握:
企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度.
差旅費補貼是否要做企業(yè)所得稅納稅調(diào)整
差旅費補助:目前關(guān)于差旅費的報銷規(guī)定可以參照《財政部關(guān)于印發(fā)<中央國家機關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法>的通知》(財行[2006]313號)第三條規(guī)定,差旅費開支范圍包括城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費.
第四條規(guī)定,城市間交通費和住宿費在規(guī)定標準內(nèi)憑據(jù)報銷,伙食補助費和公雜費實行定額包干.
所以,對于貴企業(yè)這種情況,我們認為您可以從以下角度去考慮:如果對于出差人員的交通費、住宿費、伙食補助費等全部實行的是實報實銷的方式,仍然付給出差人員一些補助津貼.
《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除.
前款所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出.
因而,從上述規(guī)定上看,付給員工出差補助的津貼性質(zhì)應屬于可列入工資薪金的津貼補貼,但在企業(yè)實際操作時,需要注意關(guān)于這部分的扣除還需要依照下列規(guī)定進行處理:《國家稅務總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)第一條關(guān)于合理工資薪金問題規(guī)定,《實施條例》第三十四條所稱的"合理工資薪金",是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金.稅務機關(guān)在對工資薪金進行合理性確認時,可按以下原則掌握:
(一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;
(二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;
(三)企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的,工資薪金的調(diào)整是有序進行的;
(四)企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務.
(五)有關(guān)工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的;如果確實符合以上規(guī)定,我們認為可以不進行納稅調(diào)整,但需要與當?shù)囟悇諜C關(guān)溝通.
差旅費要納稅調(diào)整嗎?小哥告訴大家,真實合理發(fā)生的差旅費可以稅前扣除的,不需要納稅調(diào)整,差旅費開支范圍包括城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費,大家在企業(yè)實際操作時,需要注意扣除需要遵守的規(guī)定,上文都有詳細說明,大家可以仔細了解.
根據(jù)《財政部稅務總局人民銀行關(guān)于進一步加強代扣代收代征稅款手續(xù)費管理的通知》(財行〔2019〕11號)規(guī)定,法律、行政法規(guī)規(guī)定的代扣代繳稅款,稅務機關(guān)按不超過代扣稅款的2%支付手續(xù)費,且支付給單個扣繳
2024.11.24(一)開辦費的具體內(nèi)容 1.籌建人員開支的費用 ?。?)籌建人員的勞務費用:具體包括籌辦人員的工資獎金等工資性支出,以及應交納的各種社會保險。在籌建期間發(fā)生的如醫(yī)療費等福利性費用,如果籌建期較短可據(jù)
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2024.11.24收到稅局推送的風險報告,要求企業(yè)自查,經(jīng)企業(yè)自查2017年應調(diào)增應納稅所得額,補繳企業(yè)所得稅。對此企業(yè)是否可以作為2022年匯算補繳,還是必須追溯至2017年調(diào)整報表補繳?專家解說:稅務局風險推送企業(yè)
2024.11.24導讀:對于差旅費所得稅扣除標準是什么的問題,根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》的相關(guān)規(guī)定,只要合理的支出是可以在稅前扣除的,詳情請看下文,希望通過本文能給你帶來幫助。差旅費所得稅扣除標準是什么?根據(jù)《
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