個(gè)獨(dú)所得稅計(jì)算
應(yīng)納稅所得額是企業(yè)所得稅的計(jì)稅依據(jù),是企業(yè)每一納稅年度的收入總額,減除不征稅收入、免稅收入、各項(xiàng)扣除以及允許彌補(bǔ)的以前年度虧損后的余額?! 【W(wǎng)友咨詢: 企業(yè)所得稅應(yīng)納所得額如何計(jì)算? 律師解答
2024.11.24今天有人問(wèn)到,關(guān)于股息率的計(jì)算如何計(jì)算更加準(zhǔn)確。每個(gè)股票軟件都有股息率的顯示,因?yàn)闋砍兜焦蓛r(jià)日間的波動(dòng),然而顯示并不夠準(zhǔn)確,我個(gè)人更傾向于手動(dòng)計(jì)算。
這里就簡(jiǎn)單說(shuō)一下股息率的計(jì)算方法,對(duì)于老韭菜應(yīng)該是不模式,對(duì)于新手來(lái)說(shuō)還是值得學(xué)習(xí)的。
覺(jué)得文章有價(jià)值,希望能不吝動(dòng)動(dòng)發(fā)財(cái)?shù)男∈株P(guān)注加收藏。后期會(huì)更新一些硬核的策略,關(guān)注不迷路。
這里就以為同花順軟件顯示,農(nóng)業(yè)銀行的股價(jià)做一下計(jì)算。
根據(jù)2月24農(nóng)行收盤(pán)價(jià)2.92為例,同花順顯示股息率為7.06
在不考慮公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)暴增或者下滑的前提下,股息率計(jì)算規(guī)則:
股價(jià)÷往年分紅額=理論回本周期。
100÷理論回本周期=股息率
農(nóng)業(yè)銀行2.92÷0.2068=14.119理論回本周期。
100÷14.119=7.082
這里可以看出來(lái),手動(dòng)計(jì)算的股息率和軟件統(tǒng)計(jì)是存在一定的偏差的,不要小看這0.02的股息率誤差,有時(shí)候?qū)τ谫I(mǎi)賣(mài)點(diǎn)的參考就有非常大的價(jià)值。
關(guān)于股息率,還有較多的秒用。比如:
可以通過(guò)1-3季度公司的業(yè)績(jī)情況推演出公司年度業(yè)績(jī),從而推算出次年分紅的變動(dòng)情況。如果凈利潤(rùn)增長(zhǎng)較多,那么目前的股息率顯示不適應(yīng)于次年的股價(jià)。
這是只是舉例:比如目前股息率7.08,但是公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)20%,那么次年分紅比例可能會(huì)提高20%,如果以去年的股息率7.08去計(jì)算次年的分紅,那么目前對(duì)應(yīng)的股息率顯然是不準(zhǔn)確的,7.08+7.08*20%股息率為8.48,已經(jīng)嚴(yán)重進(jìn)入洼值。
那么股價(jià)分紅前是有一定的提升空間。
今天就分享到這里,希望能幫助到一些朋友。
股市有風(fēng)險(xiǎn),投資需謹(jǐn)慎。
應(yīng)納稅所得額是企業(yè)所得稅的計(jì)稅依據(jù),是企業(yè)每一納稅年度的收入總額,減除不征稅收入、免稅收入、各項(xiàng)扣除以及允許彌補(bǔ)的以前年度虧損后的余額?! 【W(wǎng)友咨詢: 企業(yè)所得稅應(yīng)納所得額如何計(jì)算? 律師解答
2024.11.24在做股票投資時(shí),收益的來(lái)源主要有兩個(gè),一個(gè)是來(lái)自于股價(jià)上漲,另一個(gè)則來(lái)自于上市公司分紅。其中分紅收益的高低,便是取決于股息率的高低。那么,怎么看一只股票的股息率是高是低呢?股息率是怎么計(jì)算的?股息率是
2024.11.24自從我們開(kāi)始工作,就開(kāi)始繳納個(gè)人所得稅。很多人知道自己會(huì)被扣稅,卻并不知道個(gè)人所得稅是如何計(jì)算的。今天,就帶你讀懂個(gè)人所得稅。什么人需要交稅對(duì)于稅收,很多人會(huì)有一個(gè)簡(jiǎn)單的誤解,認(rèn)為是只有在國(guó)內(nèi)工作的人
2024.11.24捐款1億元:個(gè)人所得稅最多可抵扣4500萬(wàn)元;企業(yè)所得稅最多可抵扣2500萬(wàn)元。實(shí)際捐款時(shí),捐款主體不同,可抵扣的稅款也不同,不同的稅種有不同的計(jì)算方法和適用稅率。1.1億元的捐款能抵消多少個(gè)人所得稅
2024.11.25數(shù)據(jù)顯示,截至今年上半年,累計(jì)3075家A股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,覆蓋率達(dá)到58.87%,其中最常用的激勵(lì)方式就是限制性股票激勵(lì)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人才競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵,不少企業(yè)選擇采
2024.11.25