隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)也逐漸向數(shù)字化轉(zhuǎn)型，靈活用工是數(shù)字化時(shí)代下實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的新型用工模式，企業(yè)靈活用工主要是借助靈活用工平臺(tái)，打通有用人需求的企業(yè)與專(zhuān)業(yè)人員的連接通道，通過(guò)與靈活用工平臺(tái)達(dá)成合作協(xié)議，在平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)需求提出與落地的有效對(duì)接。那么靈活用工平臺(tái)合法嗎？靈活用工個(gè)稅核定征收怎么做？

靈活用工平臺(tái)合法嗎

判斷一個(gè)靈活用工平臺(tái)是否合法合規(guī)，主要看其是否得到監(jiān)管部門(mén)認(rèn)可、是否有稅務(wù)部門(mén)的委托代征資質(zhì)、是否有足夠的嚴(yán)格的風(fēng)控來(lái)判斷業(yè)務(wù)的真實(shí)性，只有保證業(yè)務(wù)的真實(shí)性，判斷風(fēng)控才是一個(gè)靈活用工平臺(tái)是否合規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)。

其實(shí)靈活用工本身是合法合規(guī)的，之所以有部分人認(rèn)為靈活用工不合規(guī)，主要是因?yàn)槭袌?chǎng)上一些靈活用工服務(wù)機(jī)構(gòu)為了搶占市場(chǎng)、追求利益，用“假外包”平臺(tái)給企業(yè)開(kāi)具發(fā)票，拿地方政府返稅套利等一些不法行為。

就比如說(shuō)比安財(cái)穗靈活用工平臺(tái)，由國(guó)資戰(zhàn)略合作持股，受監(jiān)管層認(rèn)可，更有平安保險(xiǎn)、中國(guó)人保提供雙重千萬(wàn)級(jí)別保險(xiǎn)，業(yè)務(wù)更合規(guī)，資金安全更有保障。

靈活用工個(gè)稅核定征收

核定征收是指由由稅務(wù)機(jī)關(guān)采用合理的方法依法核定納稅人應(yīng)納稅款的一種征收方式，靈活用工模式下，個(gè)人的的所得稅是由靈活用工平臺(tái)代扣代繳的。

靈活用工相當(dāng)于轉(zhuǎn)化就業(yè)企業(yè)與員工之間的關(guān)系。也就是說(shuō)，企業(yè)將業(yè)務(wù)包給平臺(tái)，平臺(tái)將業(yè)務(wù)包給員工，等員工通過(guò)企業(yè)的考核后，把款項(xiàng)支付給平臺(tái)，平臺(tái)扣除相關(guān)費(fèi)用之后，再付給員工，需注意的是，企業(yè)和“員工”之間是合作的關(guān)系。

比安財(cái)穗是國(guó)內(nèi)的大型綜合性靈活用工服務(wù)平臺(tái)，國(guó)資戰(zhàn)略合股，有跨多省直營(yíng)園區(qū)，并且平臺(tái)有委托代征資質(zhì)，能夠提供酬勞結(jié)算、納稅規(guī)范等一體化服務(wù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)用工成本優(yōu)化，幫助靈活就業(yè)者實(shí)現(xiàn)效能提升并合規(guī)完稅。