租賃費所得稅扣除
01工資、薪金支出企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出,準予據(jù)實扣除。02職工福利費企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準予扣除。評論“日歷”免費領(lǐng)取21年最新會計臺歷03企業(yè)接受外
2024.11.24一般企業(yè)(非保險企業(yè),下同)在開展經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動過程中,有時會委托中介機構(gòu)或者個人開拓業(yè)務(wù),并在業(yè)務(wù)達成后支付一定比例或金額的傭金。該傭金支出在企業(yè)所得稅匯算清繳扣除時,需要注意以下幾點:
一、什么是傭金?
《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》第七條對此明確:傭金,是指經(jīng)營者在市場交易中給予為其提供服務(wù)的具有合法經(jīng)營資格的中間人的勞務(wù)報酬。就此定義來說,代辦費、介紹費、居間費、推薦費、經(jīng)紀服務(wù)費等支出其實就是傭金。傭金的特點,一是傭金是商業(yè)活動中中間人所得的勞務(wù)報酬,接受傭金的只能是中間人,而不是交易雙方,也不是交易雙方的代理人、經(jīng)辦人;二是經(jīng)營者支付傭金必須以明示的而非隱密的方式,支付和接受傭金的雙方,都必須如實入賬(個人除外)。
二、傭金支出如何在稅前列支?
財政部、國家稅務(wù)總局下發(fā)的《關(guān)于企業(yè)手續(xù)費及傭金支出稅前扣除政策的通知》(財稅[2009]29號)就企業(yè)如何實際發(fā)生的手續(xù)費及傭金支出在企業(yè)所得稅稅前扣除有關(guān)問題進行明確:按與具有合法經(jīng)營資格的中介服務(wù)機構(gòu)或個人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務(wù)協(xié)議或合同確認的收入金額的5%計算限額。限額以內(nèi)的部分,準予扣除;超過部分,不得扣除。
我們要正確理解該條文的意思,才能正確地在企業(yè)所得稅匯算清繳時扣除。舉個例子:本年某月,某營銷中介機構(gòu)協(xié)助某公司簽訂了項目合同,合同金額2000萬元,公司向其支付了5%即100萬元作為傭金并取得了中介公司開具的增值稅普通發(fā)票。該項目合同執(zhí)行期兩年,依據(jù)會計準則,本年度可確認合同金額的四分之一的收入。該企業(yè)為一般納稅人,該項目收入適用的增值稅稅率為6%。請問,本年度支付的100萬元傭金,能否稅前扣除?
如果會計人員將該100萬元的傭金支出全額計入了當期費用,并且全額在所得稅匯算清繳時扣除,那么,結(jié)果就是錯誤的。正確的處理是:
1、年度內(nèi)按合同執(zhí)行進度確認的收入額=2000×1/4÷(1+6%)=471.6981萬元
2、年度內(nèi)與該合同確認的收入金額對應(yīng)的傭金支出的扣除限額=471.6981×5%=23.5849萬元
可見,本年度可以扣除的傭金支出為23.5849萬元,傭金支出差額部分只能在以后年度確認合同收入時相應(yīng)地在限額范圍內(nèi)扣除。
我們可以看到,案例中的100萬元傭金支出,最終并不能夠全額扣除,因為合同金額2000萬元為含稅金額,確認的全部合同收入為1886.7925萬元,計算出的可在稅前扣除的傭金支出限額為94.3396萬元。并且,該筆傭金支出應(yīng)該作為合同取得成本在收入實現(xiàn)時確認為成本。
三、支付傭金的證據(jù)鏈
1、交易合同以及與交易合同對應(yīng)的關(guān)于傭金的服務(wù)協(xié)議;
2、銀行付款證明(支付境內(nèi)個人的可提供現(xiàn)金收據(jù)等);
3、關(guān)于傭金付款結(jié)算進度的說明(視實際情況而定);
4、傭金發(fā)票;
5、中介服務(wù)機構(gòu)資格證明或者營業(yè)執(zhí)照、自然人身份證明及資格證書等。
個人觀點,僅供參考。
01工資、薪金支出企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出,準予據(jù)實扣除。02職工福利費企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準予扣除。評論“日歷”免費領(lǐng)取21年最新會計臺歷03企業(yè)接受外
2024.11.24計算企業(yè)所得稅中手續(xù)費和傭金支出允許扣除的金額??粗Ц斗绞健VЦ督o企業(yè)的,只能以轉(zhuǎn)賬方式;如是現(xiàn)金支付,直接不可以稅前扣除??雌髽I(yè)類型。保險企業(yè)、電信企業(yè)有特殊規(guī)定,其他企業(yè)5%判斷哪些項目可以結(jié)轉(zhuǎn)以
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