勞務費是個人獨立從事各項勞務所取得的勞動報酬，支付勞務費時，可計入管理費用-勞務費科目核算，勞務費都有哪些費用？相關會計分錄如何編制？

勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取得的所得，它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得，而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報酬，存在雇傭與被雇傭關系。

勞務報酬是指所得：指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

支付勞務費會計分錄

借：管理費用-勞務費

貸：銀行存款

管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產經營所發(fā)生的各項費用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經營管理中發(fā)生的或者應由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經費、工會經費、董事會費、訴訟費、業(yè)務招待費、技術轉讓費等。

企業(yè)應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

勞務費比工資交稅少

老個稅法中，勞務費的最低稅率是20%，最高是40%。新個稅法中，勞務費是和工資等合并在綜合所得中一起適用3%-45%的七級超額累進稅率的。這么一比較，拿勞務費比拿工資的個稅會更低，可以少交一點稅。

從企業(yè)的角度看，支付勞務費和支付工資代扣一樣的個稅，差別在于，公司需要為拿工資的員工交社保。那么一看，如果公司為了節(jié)省五險一金的成本，可以招聘獨立的個人來付勞務費。

單從以上兩個觀點來看，單位和個人一拍即合！那未來會不會可能有越來越多的人，尤其是那些有一技之長的專業(yè)人士，會選擇跟服務的公司簽勞務合同而不是勞動合同？

勞務費和工資薪金的區(qū)別

工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬；勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關系，后者則不存在這種關系。

從財務核算角度來看，工資報酬的支付一般通過“應付職工薪酬”科目核算；勞務報酬一般通過“生產成本”、“管理費用”、“銷售費用”等科目核算。

原文：www.yuebaoxiao.com/newsinfo/1173560.html

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