個(gè)人所得稅稅收籌劃方法
最近,小五看到不少個(gè)稅被稽查的案例。被查的企業(yè)大部分都是通過工資拆分、費(fèi)用報(bào)銷等手段隱瞞員工真實(shí)薪酬,并存在少代扣代繳個(gè)稅等違法行為。企業(yè)為何要冒險(xiǎn)這么做?原因無非有兩個(gè),一是幫員工達(dá)到少繳個(gè)稅的目的
2024.11.23個(gè)稅如何稅務(wù)籌劃,個(gè)人合理節(jié)稅降費(fèi),稅務(wù)優(yōu)化個(gè)人/企業(yè)所得稅/增值稅,好助手財(cái)稅咨詢專業(yè)納稅籌劃師,為企業(yè)減負(fù)!個(gè)稅如何稅務(wù)籌劃?
個(gè)稅籌劃應(yīng)先分析相關(guān)法律。一方面可以保證規(guī)劃活動(dòng)的合法性和合規(guī)性,又能使規(guī)劃行為更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。第二分析自己的情況。因?yàn)閭€(gè)稅籌劃需要從自己的實(shí)際情況出發(fā),所以在進(jìn)行稅收籌劃之前,一定要詳細(xì)了解自己的基本情況。第三準(zhǔn)備多個(gè)方案,個(gè)人所得稅籌劃的方法并不單一,所以可以多準(zhǔn)備幾個(gè)方案,方便選擇。
個(gè)稅如何稅務(wù)籌劃
一、個(gè)稅籌劃的方向
1、在保證實(shí)際所得不變的前提下,同時(shí)減少名義所得和名義支出,從而降低應(yīng)納稅所得額。比如把個(gè)人收入變?yōu)閱挝粚β毠さ母@麆诒VС?,個(gè)人收入就可以在單位經(jīng)營成本中稅前扣除。
2、對可以減除一定費(fèi)用的應(yīng)稅所得項(xiàng)目,應(yīng)盡可能擴(kuò)大減除費(fèi)用額度。比如在房屋出租收入繳納個(gè)稅方面,若在房屋出租期間對房屋進(jìn)行維修,那么維修費(fèi)用就可以在稅前進(jìn)行扣除,從而擴(kuò)大減除費(fèi)用額度。
3、對實(shí)行超額累進(jìn)稅率的應(yīng)稅所得項(xiàng)目(如工資、薪金收入等),應(yīng)盡量避免臨界所得進(jìn)入高檔稅率區(qū)。比如王先生3月份的個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額適用5%的稅率,再多發(fā)幾十元工資,稅率就變成10%了,那么這幾十元就應(yīng)盡量改期發(fā)放,避免“單位多發(fā)了錢,收入?yún)s減少”的尷尬。
二、個(gè)稅籌劃的原則
1、綜合效益原則。納稅籌劃不能孤立進(jìn)行,如果某項(xiàng)納稅籌劃取得了節(jié)稅效果,卻增加了其他方面的支出,這樣進(jìn)行納稅籌劃就值得商榷。
個(gè)稅籌劃的原則
2、稅收籌劃前瞻性原則。任何一項(xiàng)具體的納稅籌劃方案的研發(fā)、選擇、確定,都必須在該方案所涉及的納稅事項(xiàng)已成為既定事實(shí)之前。如果該涉稅事項(xiàng)已成既定事實(shí),再事后進(jìn)行“籌劃”,就是掩蓋事實(shí)真相,偽造、變造、隱匿相關(guān)資料,納稅人將承擔(dān)偷稅的法律責(zé)任。
三、個(gè)人所得稅籌劃方法
1.合理規(guī)劃月薪及年終獎(jiǎng)
根據(jù)年終獎(jiǎng)相應(yīng)的稅收優(yōu)惠,如果員工當(dāng)月工資低于稅法規(guī)定的扣除金額,年度一次性獎(jiǎng)金應(yīng)減去員工當(dāng)月工資收入與扣除金額的差額后的余額,確定年度一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除金額。因此,我們可以利用這一優(yōu)惠政策,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整年終獎(jiǎng)的發(fā)放時(shí)間和年終獎(jiǎng)與工資的比例,以達(dá)到節(jié)稅目的。
2.通過通訊費(fèi)、交通費(fèi)等發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷進(jìn)行節(jié)稅
根據(jù)稅法,以現(xiàn)金形式發(fā)放通信補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼的,視為工資薪金所得,計(jì)入計(jì)稅基礎(chǔ),計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
因此,只要是根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的本質(zhì),取得合法發(fā)票,屬于企業(yè)正常經(jīng)營費(fèi)用的,與收入相關(guān)的合理支出不需要繳納所得稅。
3.合理利用國家稅收政策
國家也有一些與個(gè)人所得稅相關(guān)的政策,如按照國家或地方政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納的社會保障和住房公積金;差旅費(fèi)津貼、誤餐津貼等。按過年規(guī)定發(fā)放。
綜上所述,高收入人群在開展個(gè)人所得稅籌劃活動(dòng)時(shí),制定的方案必須合法、全面。不要超越法律紅線,否則稅收籌劃就成了非法偷稅漏稅,會受到法律的嚴(yán)懲。
最近,小五看到不少個(gè)稅被稽查的案例。被查的企業(yè)大部分都是通過工資拆分、費(fèi)用報(bào)銷等手段隱瞞員工真實(shí)薪酬,并存在少代扣代繳個(gè)稅等違法行為。企業(yè)為何要冒險(xiǎn)這么做?原因無非有兩個(gè),一是幫員工達(dá)到少繳個(gè)稅的目的
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