離職的經(jīng)濟賠償要不要繳納個稅？公司應(yīng)不應(yīng)該履行代扣代繳的義務(wù)呢？

【案件】孟某某與某銷售公司存在勞動爭議，唐山中院判決該銷售公司給付孟某某違法解除勞動合同賠償金641363.1元。

2021年2月9日，該銷售公司向稅務(wù)機關(guān)代扣代繳孟某某個人所得稅76936.09元，完稅證明顯示稅種為個人所得稅，品目名稱為工資薪金所得。除代繳稅金外的剩余賠償金570233.54元，公司已向孟某某支付完畢。

孟某某認為公司未按判決足額給付賠償金，遂向法院申請強制執(zhí)行，要求公司支付剩余未給付金額76936.1元。執(zhí)行機構(gòu)于2021年4月6日作出（2021）冀02執(zhí)6979號執(zhí)行通知書，責(zé)令該銷售公司向孟某某給付人民幣71830.31元及相應(yīng)利息。2021年6月15日作出（2021）冀02執(zhí)6979號執(zhí)行裁定書，凍結(jié)該銷售公司銀行存款人民幣8萬元或查封其等價值的財產(chǎn)。公司對此不服，向法院提出異議。

案號：（2021）冀執(zhí)復(fù)519號

針對雙方爭議的稅務(wù)征收問題，唐山中院向國家稅務(wù)總局豐南區(qū)稅務(wù)局發(fā)函征詢。國家稅務(wù)總局豐南區(qū)稅務(wù)局2021年8月6日作出豐南稅函（2021）22號答復(fù)函，答復(fù)稱：

1、經(jīng)人民法院判決確認的用工單位需向勞動者支付的違法解除勞動合同賠償金，按工資、薪金所得繳納個人所得稅。

2、公司作為代扣代繳義務(wù)人負有代扣代繳義務(wù)，在支付賠償金時應(yīng)代扣代繳個人所得稅稅款。

唐山中院認為，本案的爭議焦點為經(jīng)人民法院判決確認的用工單位需向勞動者支付的違法解除勞動合同賠償金是否需繳納稅金以及用工單位是否有代繳稅金的義務(wù)。

根據(jù)財政部、稅務(wù)總局《關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》的規(guī)定，個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入，在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過3倍數(shù)額的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。

同時，國家稅務(wù)總局豐南區(qū)稅務(wù)局答復(fù)唐山中院的豐南稅函（2021）22號函中明確表示，經(jīng)人民法院判決確認的用工單位需向勞動者支付的違法解除勞動合同賠償金需要繳納稅金、用工單位在向勞動者支付違法解除勞動合同賠償金時負有代替勞動者繳納稅金的義務(wù)。

本案中，當(dāng)事人雙方雖然已解除勞動合同關(guān)系，但法院判決某銷售公司給付孟某某賠償金是基于雙方曾存在勞動合同關(guān)系而產(chǎn)生的，復(fù)議申請人所稱雙方已經(jīng)解除勞動合同關(guān)系，是否應(yīng)代繳個人所得稅，應(yīng)由判決確定而非主動代繳的理由不能成立。故百威公司向稅務(wù)機關(guān)代扣代繳孟某某個人所得稅76936.09元符合法律規(guī)定。