（1）企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資費(fèi)用，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣的基礎(chǔ)上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。

【殘疾人就業(yè)困難，通過(guò)政策的調(diào)節(jié)，可以鼓勵(lì)社會(huì)企業(yè)接納殘疾人工作，讓他們自食其力，同時(shí)也是為整個(gè)社會(huì)減少負(fù)擔(dān)】

（2）安置殘疾人員的加計(jì)扣除應(yīng)滿足的條件。

①依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作；【真的是有幫助殘疾人就業(yè)，不是弄虛作假】

②為安置的每位殘疾人按月足額繳納了符合規(guī)定的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)和工傷等社會(huì)保險(xiǎn)；【保障殘疾人的基本勞動(dòng)權(quán)益】

③支付省級(jí)人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資；

【也是為了保障殘疾人的基本勞動(dòng)權(quán)益】

④具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。

【比如雇傭雙腿殘疾的人工作，有沒(méi)有無(wú)障礙設(shè)施】