增值稅欠稅是什么意思
盡快繳納欠繳稅款,如存在留抵增值稅的,按照下述方法進行稅務(wù)處理增值稅留抵抵欠稅:是指增值稅一般納稅人既欠繳增值稅,又有增值稅留抵稅額的情形下,對納稅人因銷項稅額小于進項稅額而產(chǎn)生期末留抵稅額的,允許以
2024.11.24誤 區(qū)
一般情況下都會有這個誤區(qū)。
目前還是有的會計人員認為,只有公司抬頭的發(fā)票才可以報銷稅前扣除,個人抬頭的發(fā)票是不得在企業(yè)所得稅前扣除的,更不要考慮抵扣增值稅了。
其實,很多人不知道這個理解是片面的,隨著增值稅深化改革力度的加大,像公司員工因公出差的車票等雖然個人抬頭的,但是既可以抵扣增值稅,也可以抵企業(yè)所得稅!
案 例
比如王經(jīng)理出差談業(yè)務(wù),回來報銷個人抬頭的高鐵票436元。
借:管理費用-差旅費 400元
應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(進項稅額)36元
貸:銀行存款 436元
提 醒
這些票據(jù)個人抬頭的可以稅前扣除,當然與經(jīng)營相關(guān)。
一、允許稅前扣除的醫(yī)藥費票據(jù);
二、機票和火車票、出差過程的人身意外保險費;
三、符合職工教育費范圍的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出;
四、員工入職前到醫(yī)療機構(gòu)體檢費票據(jù);
五、企業(yè)為因公出差的員工報銷,個人抬頭的財政收據(jù)的簽證費;
六、允許稅前扣除的外籍個人的住房補貼,員工憑發(fā)票實報實銷,但由于是員工個人與業(yè)主簽訂租賃合同,發(fā)票抬頭為個人;
注 意
個人抬頭的住宿費、電話費等不得稅前扣除。
另外附上:
員工報銷電話該怎么處理呢?
在做年度企業(yè)所得稅匯算清繳時,個人報銷電話費要做稅前調(diào)增。如果這部分報銷電話費的發(fā)票抬頭是個人,還需要作為不合規(guī)發(fā)票再做一遍稅前調(diào)增嗎?請問一筆費用在稅前需要做兩遍調(diào)增嗎?
這筆個人報銷電話費的業(yè)務(wù),只需要做一次納稅調(diào)整增加。
公司根據(jù)自身辦公業(yè)務(wù)需要,對于員工發(fā)生的電話費予以報銷,在會計處理上列入“職工福利費”,在不超過工資薪金總額14%的部分,準予稅前扣除。因此,公司報銷個人電話費業(yè)務(wù),在做年度企業(yè)所得稅匯算清繳時,不需要納稅調(diào)整。
個人抬頭的電話費能否稅前扣除?
對于發(fā)票抬頭為個人名字的電話費發(fā)票不能在稅前扣除,需要做納稅調(diào)增。
建議:公司可以將通訊補貼列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放,不需要職工提供發(fā)票,可以作為工資薪金支出直接稅前扣除,從而減輕公司的納稅負擔。
注意:并不是所有個人抬頭的發(fā)票都不允許稅前扣除,只要是符合真實性原則,與經(jīng)營相關(guān)的允許稅前扣除,比如:
(1)機票、火車票;
(2)醫(yī)藥費發(fā)票;
(3)屬于職工教育經(jīng)費范圍的職業(yè)資格認證費用;
(4)員工入職前的到醫(yī)療機構(gòu)體檢票據(jù)等。
1、《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈進一步加強稅收征管若干具體措施〉的通知》(國稅發(fā)〔2009〕114號)第六條,加強企業(yè)所得稅稅前扣除項目管理的規(guī)定"未按規(guī)定取得的合法有效憑據(jù)不得在稅前扣除。"
2、國家稅務(wù)總局在2015年5月8日發(fā)布的《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號)第一條的規(guī)定,列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。不能同時符合上述條件的福利性補貼,應(yīng)作為國稅函〔2009〕3號文件第三條規(guī)定的職工福利費,按規(guī)定計算限額稅前扣除。
3、根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)文第一條的規(guī)定,稅務(wù)機關(guān)在對工資薪金進行合理性確認時,可按以下原則掌握:
(一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;
(二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;
(三)企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的,工資薪金的調(diào)整是有序進行的;
(四)企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務(wù);
(五)有關(guān)工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的。
文:周婷婷
盡快繳納欠繳稅款,如存在留抵增值稅的,按照下述方法進行稅務(wù)處理增值稅留抵抵欠稅:是指增值稅一般納稅人既欠繳增值稅,又有增值稅留抵稅額的情形下,對納稅人因銷項稅額小于進項稅額而產(chǎn)生期末留抵稅額的,允許以
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