從我的視角來看不算高。

毫無疑問，從全中國國企的宏觀視角中，每個月1萬的工資算高的。三四線及以下的國企工資很可能只有3、4000塊錢，甚至更低，而這樣的低薪崗位占據(jù)了大多數(shù)。但是從微觀視角來看，我們需要具體到個人。每個人的學歷、本專業(yè)畢業(yè)生平均薪資、所在城市、所在行業(yè)、國企規(guī)模、所在職位等因素都不相同，薪資水平也毫無疑問跟這些掛鉤。因此具體到每個人來講，這個答案是不一定的。

我之所以說這個薪資不高，原因之一是我所處的專業(yè)-計算機專業(yè)。大家都知道過去的一些年最火的就是計算機專業(yè)了，互聯(lián)網(wǎng)公司的高薪讓很多人涌入這個專業(yè)。而隨著計算機技術(shù)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)影響到各行各業(yè)，國企也紛紛開始數(shù)字化轉(zhuǎn)型，這其中以銀行、運營商等國企為代表。為了跟互聯(lián)網(wǎng)搶人，跟市場匹配，大型國企軟件開發(fā)崗位的薪資待遇也肯定上去了，基本上都在稅前20～30萬之間。

原因之二是我所畢業(yè)的學校和專業(yè)，華中科技大學算是不錯的985了，計算機又是華科的強勢專業(yè)之一，業(yè)界認可度比較高，計算機碩士畢業(yè)生基本都是高薪，年薪3、40萬甚至更高。有去國企的也都是知名央國企，平均薪資肯定不差。要說月薪一萬的工資，大多數(shù)人都不會去投簡歷。

原因三是大量招聘計算機專業(yè)的國企主要是分布在省會、一二線城市，這些城市生活成本也更高，薪資自然也會高一些。

當然，這只是我的視角，正如我前面所說，每個人的背景不同，視角不同，看法也不同。