日本所得稅率
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2024.11.24什么是年金?
年金有兩種形式,企業(yè)年金和職業(yè)年金。
企業(yè)年金,是指根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定,企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
職業(yè)年金,是指根據(jù)《事業(yè)單位職業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定,事業(yè)單位及其工作人員在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
年金個(gè)人所得稅的相關(guān)規(guī)定
財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于企業(yè)年金、職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2013〕103號(hào))規(guī)定,企業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)為上一年度按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算的本人月平均工資;職業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)為職工崗位工資和薪級(jí)工資之和。個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)超過(guò)其工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分,不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)。從2014年開始,在企業(yè)年金和職業(yè)年金繳費(fèi)環(huán)節(jié),個(gè)人繳付的年金不超過(guò)本人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)4%的部分,暫從個(gè)人當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額中扣除;對(duì)單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定為職工支付的年金繳費(fèi),在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí),個(gè)人暫不繳納個(gè)人所得稅。
在年金基金投資環(huán)節(jié),年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益分配計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí),暫不征收個(gè)人所得稅。
在年金領(lǐng)取環(huán)節(jié),個(gè)人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡退休后領(lǐng)取的年金,按照工資、薪金所得適用的稅率,計(jì)征個(gè)人所得稅,由年金托管人代扣代繳,并向托管人所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)解繳。
年金企業(yè)所得稅的相關(guān)規(guī)定
《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅政策問(wèn)題的通知》(財(cái)稅[2009]27號(hào))規(guī)定:“自2008年1月1日起,企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),分別在不超過(guò)職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除,超過(guò)的部分不予扣除”。
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2024.11.24作者:葉永青、馬曉煜 來(lái)源:菜花來(lái)了01 引 言S基金(Secondary Fund),是指專門投資于私募股權(quán)二級(jí)市場(chǎng)的一種基金類型,通過(guò)受讓LP或者GP的基金份額或投資項(xiàng)目組合,于后期溢價(jià)退出獲利。
2024.11.24問(wèn):個(gè)人領(lǐng)取企業(yè)年金、職業(yè)年金待遇,如何計(jì)稅? 答:個(gè)人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,按規(guī)定領(lǐng)取的企業(yè)年金、職業(yè)年金,屬于“工資薪金所得”。實(shí)施新稅制后,個(gè)人領(lǐng)取的企業(yè)年金、職業(yè)年金待遇依法應(yīng)當(dāng)并入綜合所得
2024.11.24假如我退休后每月領(lǐng)取2000元企業(yè)年金,需要扣了多少個(gè)稅?為什么要扣個(gè)人所得稅?企業(yè)年金為什么要扣稅?現(xiàn)在的一些企業(yè)為了提高員工的歸屬感和退休后的保障,在繳納“五險(xiǎn)一金”后,還會(huì)為職工繳納企業(yè)年金,因
2024.11.25案例簡(jiǎn)述某企業(yè)在2021年度確認(rèn)建立年金制度,并在該年度一次性補(bǔ)繳2017年至2020年的年金,由于以前沒(méi)有年金制度,以前年度未作會(huì)計(jì)處理,補(bǔ)繳以前年度年金后進(jìn)行了相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理,對(duì)以前年度損益進(jìn)行調(diào)
2024.11.25