租賃費(fèi)所得稅扣除
01工資、薪金支出企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出,準(zhǔn)予據(jù)實(shí)扣除。02職工福利費(fèi)企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。評(píng)論“日歷”免費(fèi)領(lǐng)取21年最新會(huì)計(jì)臺(tái)歷03企業(yè)接受外
2024.11.24財(cái)稅【2009】27號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局)、國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅政策問(wèn)題通知如下:
自2008年1月1日起,企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),分別在不超過(guò)職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除;超過(guò)的部分,不予扣除。
財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局
二00九年六月二日
財(cái)稅【2009】27號(hào)文明文規(guī)定,為在本企業(yè)任職或者受雇的“全體員工”支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),如果是只為部分員工充高管支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),不符合文件規(guī)定,不得在稅前扣除。
01工資、薪金支出企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出,準(zhǔn)予據(jù)實(shí)扣除。02職工福利費(fèi)企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。評(píng)論“日歷”免費(fèi)領(lǐng)取21年最新會(huì)計(jì)臺(tái)歷03企業(yè)接受外
2024.11.24說(shuō)明 2022 年 1-9 月研發(fā)費(fèi)用金額增加,但相關(guān)加計(jì)扣除金額出現(xiàn)減少的原因 2022 年 1-9 月研發(fā)費(fèi)用金額增加,但相關(guān)加計(jì)扣除金額出現(xiàn)減少主要是股份支付費(fèi)用的賬面確認(rèn)與稅務(wù)上加計(jì)扣除的金
2024.11.24個(gè)稅再迎重磅新政,聚焦“一老一小”民生福祉。為進(jìn)一步減輕家庭生育養(yǎng)育和贍養(yǎng)老人的支出負(fù)擔(dān),國(guó)務(wù)院近日印發(fā)《關(guān)于提高個(gè)人所得稅有關(guān)專項(xiàng)附加扣除標(biāo)準(zhǔn)的通知》,決定自2023年1月1日起,提高3歲以下嬰幼兒
2024.11.24問(wèn):我們是一家合伙制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè),符合《私募投資基金監(jiān)督管理暫行辦法》規(guī)定并完成備案,財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局最近出臺(tái)了財(cái)稅[2019]8號(hào)文件,請(qǐng)問(wèn)在計(jì)算繳納個(gè)人合伙人的個(gè)人所得稅時(shí)能否扣除投資基金管理
2024.11.23企業(yè)出差補(bǔ)助所得稅前可以扣除嗎?解答:《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定,企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。企業(yè)員工出差通常都有出
2024.11.24