兩個(gè)所得稅是什么稅
遞延所得稅負(fù)債的確認(rèn)和計(jì)量遞延所得稅負(fù)債的確認(rèn)遞延所得稅負(fù)債的計(jì)量l 2.遞延所得稅負(fù)債的計(jì)量(1)對(duì)于遞延所得稅負(fù)債,按照預(yù)期清償該負(fù)債期間的適用稅率計(jì)量。即遞延所得稅負(fù)債應(yīng)以相 關(guān)應(yīng)納稅暫時(shí)性差異
2024.11.25最近發(fā)現(xiàn)公積金的基數(shù)也可以體現(xiàn)公司的誠(chéng)意,這也是一個(gè)套路滿滿的問(wèn)題。
先說(shuō)一下公積金基數(shù)的概念:職工住房公積金月繳存基數(shù)是指職工本人上一年的月平均工資,比如2021年度職工月繳存基數(shù)就是2020年1月1日至12月31日期間的工資總額除以12。
工資總額的概念:
工資總額單位一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。工資總額由下列六個(gè)部分組成:(一)計(jì)時(shí)工資;(二)計(jì)件工資;(三)獎(jiǎng)金;(四)津貼和補(bǔ)貼;(五)加班加點(diǎn)工資;(六)特殊情況下支付的工資。
另外提及一點(diǎn):公積金基數(shù)調(diào)整時(shí)間為每年6月,核定后,持續(xù)時(shí)間為每年7月-次年6月。
而一般公司按當(dāng)?shù)刈畹偷幕鶖?shù),例如廣深的最低基數(shù)也就2000多一點(diǎn)?,F(xiàn)在來(lái)舉個(gè)例子怎么算基數(shù)。
小明與公司簽訂勞動(dòng)合同,其中約定月薪一萬(wàn),年終獎(jiǎng)為2萬(wàn),那么小明一年的工資總額就是14萬(wàn)元,如果說(shuō)有加班費(fèi)用或者津貼等,則繼續(xù)累加。那么如何計(jì)算公積金繳納基數(shù)呢?那公積金基數(shù)就是140000/12=11666.67元,這是最簡(jiǎn)單的方法。但是如果還有其他的情況呢?
2021年1月-6月期間,小明在A公司工作,月薪為1萬(wàn)元,2021年7月-至今一直在B公司工作,月薪為1.5萬(wàn)元,年終獎(jiǎng)為4個(gè)月工資,年終獎(jiǎng)按入職月數(shù)折算。2022年,B公司為小明調(diào)整公積金基數(shù)。那么公積金基數(shù)應(yīng)該怎么計(jì)算?
首先計(jì)算工資總額,1 * 6 + 1.5 * 6 + 4 * 1.5 * 0.5 = 18。然后計(jì)算2021年的平均月工資,那么公積金繳納基數(shù)為18 / 12 = 1.5(萬(wàn))。當(dāng)然公司也可以按你在公司的工資水平折算, 那么就是直接按 (1.5 * 12 + 1.5 * 4 ) / 12 = 2(萬(wàn))。當(dāng)然這種純看公司良心程度。
遞延所得稅負(fù)債的確認(rèn)和計(jì)量遞延所得稅負(fù)債的確認(rèn)遞延所得稅負(fù)債的計(jì)量l 2.遞延所得稅負(fù)債的計(jì)量(1)對(duì)于遞延所得稅負(fù)債,按照預(yù)期清償該負(fù)債期間的適用稅率計(jì)量。即遞延所得稅負(fù)債應(yīng)以相 關(guān)應(yīng)納稅暫時(shí)性差異
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2024.11.25