個(gè)人所得稅授權(quán)辦稅人員
納稅人:公司新招辦稅人員,如何在電子稅務(wù)局添加辦稅人員?稅小夏: 為了避免辦稅人員個(gè)人身份信息被盜用,企業(yè)與辦稅人員之間需通過雙向確認(rèn)完成關(guān)聯(lián)關(guān)系建立。首先由企業(yè)的法定代表人或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人通過賬戶中心添
2024.11.24如題:職工冬天的取暖費(fèi)夏天的降溫費(fèi)需要繳納個(gè)人所得稅嗎?
取暖費(fèi)及降溫費(fèi)均為員工在為企業(yè)提供服務(wù)過程中企業(yè)為職工發(fā)放的,也就是說,企業(yè)把取暖費(fèi)及降溫費(fèi)作為一項(xiàng)補(bǔ)助發(fā)放給了員工,關(guān)于這部分收入要不要繳納個(gè)人所得稅,我們先來看一下取暖費(fèi)降溫費(fèi)是否屬于企業(yè)為員工發(fā)放的職工薪酬范圍,就明白了要不要繳納個(gè)人所得稅。
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動(dòng)合同關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬,企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺囑及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
其中,短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)將全部予以支付的職工薪酬。因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償除外。因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償屬于辭退福利的范疇。短期薪酬主要包括:
1、職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,是指按照構(gòu)成工資總額的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬等的勞動(dòng)報(bào)酬、為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼等。企業(yè)的短期獎(jiǎng)金計(jì)劃屬于短期薪酬,長期獎(jiǎng)金計(jì)劃屬于其他長期職工福利。
2、職工福利費(fèi),是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金等以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利:一是為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、職工療養(yǎng)費(fèi)用、防暑降溫費(fèi)等;二是企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的社保、設(shè)施和人員費(fèi)用;三是撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等。
3、其他短期薪酬,是指除上述薪酬以外的其他為獲得職工提供的服務(wù)而給予的短期薪酬。
從上面的描述中,我們可以看到,取暖費(fèi)降溫費(fèi)是要繳納個(gè)人所得稅的。
納稅人:公司新招辦稅人員,如何在電子稅務(wù)局添加辦稅人員?稅小夏: 為了避免辦稅人員個(gè)人身份信息被盜用,企業(yè)與辦稅人員之間需通過雙向確認(rèn)完成關(guān)聯(lián)關(guān)系建立。首先由企業(yè)的法定代表人或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人通過賬戶中心添
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2024.11.23