工資越高，個人所得稅納稅額越多，如何進行個人所得稅籌劃是個急需解決的問題。捷稅寶小編帶大家探討一下這個問題。捷稅寶個人所得稅計算器2019帶你計算個稅（點擊右下小框開始哦）。

個人所得稅（工薪所得）籌劃有兩大原則：

1、提前籌劃原則，所謂提前籌劃是指納稅事項或義務未發(fā)生時，就要開始對納稅的事項進行預判預估，然后再對納方案進行研究、選擇、確定。不能再納稅事項或義務發(fā)生后，再來做所謂的合理避稅，這是掩蓋事實真相，偽造、變造、隱匿相關資料，納稅人將承擔偷稅的法律責任。

2、全局考量原則，辯證唯物主義告訴我們：事物是普遍聯(lián)系的。稅與稅之間也是相互聯(lián)系的，不能因為籌劃個稅打到了節(jié)稅目的，確使得企業(yè)其他的稅負增加了，這樣的納稅籌劃是沒有意義的，所以做稅收籌劃的時候也要全局考量，不能只窺一斑，不見全豹。

個人所得稅籌劃可從以下幾個方面進行：

避免進入高稅率區(qū)。根據(jù)個稅算法，當工資額哪怕只是比低稅率區(qū)只高出了一塊錢，也是要適用高稅率的，也就意味著要交更多的個稅了。為避免進入高稅率區(qū)，那么這多出來的錢就應盡量改期發(fā)放，避免“看似發(fā)的多，到手的反而少”的情況發(fā)生。

2、提高員工的福利，把名義所得減少

比如把個人部分收入變?yōu)楣緦T工的福利支出，則這部分收入就可當作公司經(jīng)營成本在稅前就扣掉。假設某公司員工，月薪8500，但是他每月租房要花費2000元，這樣在簽訂勞動合同的時候可以把工資先定為6500，然后由公司為他提供住房并支付房租。這樣該員工可節(jié)稅，公司支付的房租作為職工福利也是可以稅前扣除的。

3、季節(jié)性生成企業(yè)，盡量均衡每月所得

對于一些淡季旺季收入波動比較打的行業(yè)，可以合理設置每月的薪水，這樣也可以節(jié)稅。

4、實行年薪制方法。對實行年薪制的企業(yè)經(jīng)營者取得的工資應納的稅款?可以實行按年計稅、分月預繳的方式計征。其計算公式為:應納稅額＝[(全年基本收入和效益收入÷12－費用扣除標準)×適用稅率－速算扣除數(shù)]×12。對于個人一次性取得數(shù)額較大的獎金或年終加薪、勞動分紅，數(shù)額比較大的會適用較高稅率，若采用分攤法就可以節(jié)省不少稅哦。