拒絕加班！HR工作必備的Excel函數(shù)公式

要想拒絕加班，下面這5個(gè)Excel函數(shù)公式職場(chǎng)必備！

這些技術(shù)都是工作中很多場(chǎng)景下經(jīng)常用得上的，尤其是HR童鞋們~

一、根據(jù)分項(xiàng)得分和所占權(quán)重計(jì)算KPI績(jī)效最后得分

=SUMPRODUCT(B$2:E$2*B3:E3)

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二、1個(gè)公式從身份證號(hào)碼提取生日

=TEXT(MID(A2,7,8),"0-00-00")

三、根據(jù)工齡計(jì)算年假天數(shù)

計(jì)算要求：

【職工帶薪年休假條例】根據(jù)職工累計(jì)工作年限而定：

1、已滿1年不滿10年的，年休假5天;

2、已滿10年不滿20年的，年休假10天;

3、已滿20年的，年休假15天。

=LOOKUP(B2,{0,1,10,20},{0,5,10,15})

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四、1個(gè)公式搞定個(gè)人所得稅計(jì)算

個(gè)人所得稅計(jì)算由于涉及超額累進(jìn)，所以困擾很多人，今天咱們來介紹1個(gè)公式輕松搞定。

我再上個(gè)圖，展示一下在工資表中如何計(jì)算個(gè)人所得稅

=ROUND(MAX((D2-3500)*{3;10;20;25;30;35;45}%-5*{0;21;111;201;551;1101;2701},0),2)

五、統(tǒng)計(jì)兩個(gè)日期之間的工作日天數(shù)

一提到工作日計(jì)算，很多HR都皺緊了眉頭，因?yàn)楦鞣N崗位員工的排班不同，休息日不同，再加上員工的請(qǐng)假和各種節(jié)假日的調(diào)休......99%的HR都是在手動(dòng)計(jì)算工作日中苦苦煎熬。

看完下面這個(gè)示例的解決方案，以上所有問題一掃而光！

上圖所示為按照周六周日雙休的企業(yè)中，加上自定義節(jié)假日的工作日算法

首先定義名稱，按打開名稱管理器創(chuàng)建自定義名稱holidays=OFFSET(Sheet1!$E$2,,,COUNTA(Sheet1!$E:$E)-1)

然后在C2輸入公式：=NETWORKDAYS.INTL(A2,B2,1,holidays)

這樣就輕松計(jì)算出起始日期和終止日期之間的工作日天數(shù)了

為了大家能夠舉一反三，我再多啰嗦幾句，解析一下原理。

NETWORKDAYS.INTL函數(shù)的語(yǔ)法結(jié)構(gòu)如下：

=NETWORKDAYS.INTL(起始日期,終止日期,周末日weekend,自定義節(jié)假日holidays)

關(guān)鍵點(diǎn)在于第三參數(shù)和第四參數(shù)。

關(guān)于第3參數(shù)weekend第二種表達(dá)方式的幾點(diǎn)說明：

1、weekend 的表達(dá)方式2是一個(gè)長(zhǎng)度為7的字符串

2、該字符串中的每個(gè)字符代表一周中的一天，從星期一開始

3、1 代表休息日，0 代表工作日

4、該字符串中只允許使用字符 1 和 0

關(guān)于第4參數(shù)holidays的幾點(diǎn)說明：

1、是一個(gè)包含一個(gè)或多個(gè)日期的可選集合，這些日期將作為節(jié)假日不參與工作日個(gè)數(shù)統(tǒng)計(jì)

2、可以是包含日期的單元格區(qū)域，也可以是區(qū)域的引用，還可以是代表日期序列值的數(shù)組常量

3、其中的日期或序列值順序可以任意打亂，不影響統(tǒng)計(jì)。

這就完全講清楚啦，啰嗦這么多，希望能夠幫到大家輕松應(yīng)對(duì)各種情況的工作日計(jì)算！

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李 銳

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