退休工資要交個人所得稅嗎
關(guān)于企業(yè)聘用的退休返聘人員,注意6個細節(jié)問題!問題一請問,我公司聘用了幾個退休返聘人員,請問需要簽訂勞動合同還是勞務(wù)合同?答復(fù):簽訂勞務(wù)合同。參考:1、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問
2024.11.23很多公司因為企業(yè)主要經(jīng)營性質(zhì)的原因,會聘請一些已經(jīng)退休的老同志,比如園林綠化公司,比如清潔公司,還有一些老同志光榮退休后,希望可以繼續(xù)給社會創(chuàng)造價值,發(fā)光發(fā)熱,再次選擇任職,但對于財務(wù)人來說,任何經(jīng)濟活動都是需要謹慎對待的!
今天和大家講一講關(guān)于退休人員退休后取得的收入,以及再任職后涉及的個稅等問題。
一、退休人員領(lǐng)取的退休工資
退休人員退休后,領(lǐng)取的退休工資(也就說養(yǎng)老金)是免征個稅的,同時,退休后按照國家統(tǒng)一規(guī)定領(lǐng)取的安家費、退職費、離休工資、離休生活補助費也是免征個稅的!
【舉例】王大爺是一名教育培訓(xùn)者,今年62歲,已經(jīng)領(lǐng)了2年的退休工資,并且退休后,每年教師節(jié)原任職單位都會發(fā)放教師節(jié)福利,補貼等,該退休工資免征個稅,不需要申報納稅,但是福利補貼是需要納稅申報的。
補充:退休人員從原任職公司取得各類補貼、獎金、實物,不屬于可以免稅的退休費、離休費、離休生活補助費的,應(yīng)在減除費用扣除標準后,按工資、薪金所得應(yīng)稅項目預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅?!?/p>
二、退休人員再任職
(1)再任職條件
退休人員再任職,應(yīng)同時符合下列條件:
一、受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協(xié)議),存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系;
二、受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時,仍享受固定或基本工資收入;
三、受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、培訓(xùn)及其他待遇;
四、受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。
【提示】《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅有關(guān)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第27號)規(guī)定,國稅函〔2006〕526號第三條中,單位是否為離退休人員繳納社會保險費,不再作為離退休人員再任職的界定條件。同時,退休人員再任職后,企業(yè)也不需要為其繼續(xù)繳納社保。
(2)再任職取得的收入性質(zhì)
問:退休人員取得的收入,如何劃分是工資薪金,還是勞務(wù)報酬?
答:同時符合上述四個任職條件即可認定為公司雇傭的員工,或者與用人單位實質(zhì)上構(gòu)成任職受雇關(guān)系,比如每天和其他正式員工一樣打卡出勤,享受固定或者基本工資,可享受同等的待遇福利,可由用人單位單位評審決定職務(wù)晉升等,所取得的收入可按照“工資薪金所得”。
【舉例】王姨是一名保潔公司員工,退休后,自己接了幾個公司的衛(wèi)生清潔工作,每個公司一個月去打掃一次,時間隨意,問:王姨取得收入是否屬于工資薪金所得?如果王姨是在另一家保潔公司做,每天朝九晚五,月休八天,每月定時取得勞動收入,是否屬于工資薪金所得?小伙伴們可以在文章下方留言討論。
(3)再任職取得工資薪金如何申報繳納個稅?
退休人員再任職取得的收入,在減除按個人所得稅法規(guī)定的費用扣除標準后,按“工資薪金所得”應(yīng)稅項目繳納個人所得稅。
問:我公司聘請了一退休員工,每個月領(lǐng)取的退休工資(養(yǎng)老金)是3000元,在我司的月工資是12000元,請問我是否需要將兩者合計一起申報繳納個稅?
答:不需要!退休工資(養(yǎng)老金)是免稅的,不需要申報繳納個稅!所以在申報個稅時,單獨就在你企業(yè)取得的工資薪金收入做申報即可。
【重要】離退休人員再任職取得工資薪金/勞務(wù)報酬,可以按規(guī)定預(yù)扣預(yù)繳/匯算清繳時扣除子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等專項附加扣除支出。
假如本該2042年退休,但是為了享受美好的生活,提前2040年就辦理了退休手續(xù),取得了一次性補貼收入36萬元,實際離法定退休年齡還有2年。貓叔就其一次性補貼收入需要繳納多少元的個稅?(提醒:這里單獨適用綜合所得稅率表)
答案:
計算公式:
應(yīng)納稅額={[(一次性補貼收入÷辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際年度數(shù))-費用扣除標準]×適用稅率-速算扣除數(shù)}×辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際年度數(shù)=【(360000÷2-5000×12)×10%-2520】×2=18960(元)。
相關(guān)政策:
《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)規(guī)定:個人辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補貼收入,應(yīng)按照辦理提前退休手續(xù)至法定離退休年齡之間實際年度數(shù)平均分攤,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。
計算公式:
應(yīng)納稅額={〔(一次性補貼收入÷辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際年度數(shù))-費用扣除標準〕×適用稅率-速算扣除數(shù)}×辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際年度數(shù)。
關(guān)于企業(yè)聘用的退休返聘人員,注意6個細節(jié)問題!問題一請問,我公司聘用了幾個退休返聘人員,請問需要簽訂勞動合同還是勞務(wù)合同?答復(fù):簽訂勞務(wù)合同。參考:1、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問
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