6000工資交多少個(gè)稅
個(gè)稅起征點(diǎn)是3500元嗎——不是!我國(guó)的個(gè)人所得稅,沒(méi)有起征點(diǎn)而是設(shè)置費(fèi)用扣除額,對(duì)于工資薪金項(xiàng)目,現(xiàn)在全國(guó)統(tǒng)一扣除費(fèi)用3500元/月。當(dāng)然,在這個(gè)扣除之前,每月工資還要先減去符合規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”,
2024.11.247月份的工資到手,意識(shí)到已經(jīng)進(jìn)入下半年了,照例要瞄一下數(shù)字。一看發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,個(gè)稅比年初時(shí)扣的多了,難道是財(cái)務(wù)算錯(cuò)了?
新的個(gè)人所得稅法及實(shí)施條例執(zhí)行半年來(lái),一些中等以上收入群體,每月工資沒(méi)啥變化,但是月度納稅卻出現(xiàn)了“前低后高、逐漸增加”的現(xiàn)象。
上海市稅務(wù)部門12366熱線也接到不少市民的咨詢電話:“每個(gè)月工資都差不多,為什么這個(gè)月扣除的個(gè)稅比上個(gè)月多了?”
稅務(wù)部門給出正確答案:這并不代表稅負(fù)增加,今年對(duì)工資、薪金新采用的累計(jì)預(yù)扣法了解一下。
“這是因?yàn)閭€(gè)人所得稅申報(bào)(扣繳)方式發(fā)生了變化。今年1月1日實(shí)施的新個(gè)稅法,對(duì)居民個(gè)人的工資、薪金所得的申報(bào)方式,從原來(lái)的按月代扣代繳改為了累計(jì)預(yù)扣法,隨著累計(jì)收入的增加,適用的稅率從低到高,達(dá)到一定數(shù)額就會(huì)產(chǎn)生稅率跳檔,月度納稅也隨之增加。”國(guó)家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局個(gè)人所得稅處負(fù)責(zé)人解釋了原因。
名詞解釋:【稅率跳檔】目前在我國(guó),居民個(gè)人工資薪金收入扣減免稅收入、減除費(fèi)用、專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除、依法確定的其他扣除后,其應(yīng)納稅所得額按照7級(jí)超額累進(jìn)稅率計(jì)稅。應(yīng)納稅所得額超過(guò)部分按所對(duì)應(yīng)的稅率級(jí)次分別計(jì)稅,這就是所謂的“稅率跳檔”。
舉個(gè)例子:假設(shè)納稅人馬小云每月扣除“五險(xiǎn)一金”后取得工資薪金收入1.2萬(wàn)元,享受每月1000元的子女教育專項(xiàng)附加扣除,在不考慮其他因素影響下,1月應(yīng)納稅所得額為6000元,適用3%稅率,以此類推,6月份累計(jì)應(yīng)納稅所得額3.6萬(wàn)元,仍按照3%計(jì)算,所以1-6月每月應(yīng)預(yù)繳個(gè)稅180元;而到了7月份,累計(jì)應(yīng)納稅所得額達(dá)到了4.2萬(wàn)元,其中超過(guò)3.6萬(wàn)元的部分,適用稅率“跳檔”到10%,所以7月份應(yīng)預(yù)繳個(gè)稅600元,比之前幾個(gè)月多了420元。
再舉個(gè)例子:假設(shè)納稅人丁小磊每月扣除“五險(xiǎn)一金”后取得工資薪金收入1.5萬(wàn)元,也享受每月1000元的子女教育專項(xiàng)附加扣除,1月應(yīng)納稅所得額為9000元,適用3%稅率,1-4月每月預(yù)繳個(gè)稅270元。到了5月,累計(jì)應(yīng)納稅所得額比馬小云早2個(gè)月超過(guò)3.6萬(wàn)元,適用個(gè)人所得稅預(yù)扣率表一的第二級(jí),預(yù)扣率為10%,他的預(yù)繳個(gè)稅變?yōu)?00元。
原來(lái),應(yīng)納稅所得額高的人,更早遇到“稅率跳檔”,而且下半年當(dāng)累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額超過(guò)14.4萬(wàn)元、30萬(wàn)元等臨界點(diǎn)時(shí),“稅率跳檔”還會(huì)繼續(xù)。
隨著累計(jì)應(yīng)納稅所得額的提高,最多會(huì)產(chǎn)生6次跳級(jí),每月預(yù)扣的個(gè)稅會(huì)有所不同。
適用稅率怎么算,“稅率跳檔”共有哪些臨界點(diǎn),拿出工資條,對(duì)照下面這張表一看就明白。
個(gè)人所得稅預(yù)扣率表一
(居民個(gè)人工資、薪金所得預(yù)扣預(yù)繳適用)
新的計(jì)稅方式而產(chǎn)生“前低后高、逐漸增加”現(xiàn)象,全年交的個(gè)稅總額卻是一樣的。
自2018年10月起,個(gè)人所得稅改革進(jìn)入過(guò)渡期,工資薪金所得的基本減除費(fèi)用調(diào)整為5000元,并適用新的個(gè)人所得稅稅率表,將年度稅率表按月?lián)Q算,按照月應(yīng)納稅所得額適用不同的稅率。
2019年1月,工資薪金的個(gè)人所得稅轉(zhuǎn)變?yōu)槔塾?jì)預(yù)扣法后,采用個(gè)人所得稅預(yù)扣率表,按照一個(gè)納稅年度的累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額適用不同的預(yù)扣率。從一個(gè)納稅年度來(lái)看前后兩種計(jì)算方式所繳納的個(gè)稅總額是一樣的,但累計(jì)預(yù)扣法讓納稅人可以在最初的幾個(gè)月優(yōu)先享受較低的預(yù)扣率,能夠獲得充裕的現(xiàn)金流,從貨幣時(shí)間價(jià)值的角度來(lái)說(shuō)其實(shí)是為納稅人讓利的。
虹口區(qū)稅務(wù)局個(gè)人所得稅科科長(zhǎng)用“兩個(gè)比較”作了進(jìn)一步解釋:
用兩種計(jì)稅方式比較:個(gè)稅改革前是按月計(jì)算,月度收入不變的前提下,每月稅額基本不變;新個(gè)稅法對(duì)綜合所得實(shí)行按月預(yù)繳,按年匯算累計(jì)計(jì)稅。而且新的計(jì)稅方式,對(duì)月度收入波動(dòng)大、一些月份免稅額度不足扣除的中低收入群體來(lái)說(shuō),還可以拉低稅負(fù)。
個(gè)稅改革前后稅負(fù)比較:受“起征點(diǎn)”和稅率調(diào)整、實(shí)施專項(xiàng)附加扣除等因素影響,個(gè)人所得稅改革減稅效應(yīng)明顯。假設(shè)案例中的納稅人馬小云工資薪金一直未發(fā)生變化,他在2019年度需要繳納個(gè)稅為4680元,比上一年減少了7000多元。
同樣條件下,納稅人丁小磊2019年需要繳納的個(gè)人所得稅比2018年下降了10920元。
不算不知道,一算偷著笑。今年少交了那么多個(gè)稅,又可以買買買了,不過(guò)最好少產(chǎn)生需要耗費(fèi)腦細(xì)胞分類的“副產(chǎn)品”。
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個(gè)稅起征點(diǎn)是3500元嗎——不是!我國(guó)的個(gè)人所得稅,沒(méi)有起征點(diǎn)而是設(shè)置費(fèi)用扣除額,對(duì)于工資薪金項(xiàng)目,現(xiàn)在全國(guó)統(tǒng)一扣除費(fèi)用3500元/月。當(dāng)然,在這個(gè)扣除之前,每月工資還要先減去符合規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”,
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2024.11.24自2019年1月起,職工工資薪金采用按月預(yù)扣預(yù)繳申報(bào),計(jì)算公式如下: 應(yīng)納(退)個(gè)稅稅額=[(累計(jì)收入--累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用(個(gè)稅起征點(diǎn)5000元/月)-累計(jì)專項(xiàng)扣除(“五險(xiǎn)一金”)-累計(jì)專項(xiàng)
2024.11.24假設(shè)小王一個(gè)月工資1.2w,三險(xiǎn)一金一共繳納2000元(僅舉例,畢竟很多企業(yè)不是按照實(shí)際比例扣的,所以隨意寫了一個(gè)數(shù)字),切實(shí)的話可以參照個(gè)稅App的來(lái)計(jì)算,如果這個(gè)人還有子女教育,父母贍養(yǎng)等等,都可
2024.11.24近期聽到小伙伴們的很多疑問(wèn),“為何每個(gè)月工資個(gè)稅會(huì)逐漸增加?”“個(gè)稅到底是怎么算的?”“忠誠(chéng)獎(jiǎng)如何計(jì)稅?”,咱們這就詳細(xì)為您解答。一、2019年1月新個(gè)稅法執(zhí)行后,工資個(gè)稅如何計(jì)算?先來(lái)看個(gè)例子:A員
2024.11.24