個稅的起征點按月是5000元，按年是6萬元，月工資8000元高于個稅起征點5000元，似乎應(yīng)該繳納個稅，但實際上，月工資8000元無需繳納個稅，因為其應(yīng)納稅所得額不大于零。

我們通常所說的工資，一般是指應(yīng)發(fā)工資，即扣繳五險兩金和個稅前的全額工資。而個稅起征點是每月5000元，個稅的稅率是累進制，即全年應(yīng)納稅所得額在36,000元以下的稅率是3%，全年應(yīng)納稅所得額超過36,000元到144,000元之間的，稅率是10%，其他稅率見下表。

如果月工資是8000元，比個稅起征點5000元要高，每月超出3000元，每年就超出36,000元。那么按照3%的稅率，每月應(yīng)繳納個稅3000元×3%=90元，全年應(yīng)繳納個稅90元×12=1080元。這樣計算對嗎？實際上，這樣計算是不對的。

我們可以看一下個人所得稅稅率表，其中用于計算稅率的，是全年應(yīng)納稅所得額，而不是應(yīng)發(fā)工資與個稅起征點的差額。全年應(yīng)納稅所得額是什么呢？全年應(yīng)納稅所得額是指全年工資扣除個稅起征點、個人應(yīng)繳納的各項保險、公積金、企業(yè)年金（職業(yè)年金）、專項附加扣除等之后所剩余應(yīng)繳納個稅的部分。

也就是說，如果月應(yīng)發(fā)工資是8000元，按規(guī)定至少應(yīng)該繳納五險一金，即個人至少要繳納8%的養(yǎng)老保險，2%的醫(yī)療保險，如果是機關(guān)事業(yè)單位工作人員，還需繳納4%的職業(yè)年金，一些企業(yè)也要繳納企業(yè)年金。這樣至少要扣除月工資的10%，也就是800元，不應(yīng)計算到全年應(yīng)納稅所得額當(dāng)中。住房公積金的繳費標準是5%~12%，按最低的5%計算，也應(yīng)扣繳400元。

另外，還有專項附加扣除。專項附加扣除，主要包括子女教育，繼續(xù)教育，大病醫(yī)療，住房貸款利息，住房租金，養(yǎng)老人和三歲以下嬰幼兒照護等項。其中，如果有子女正在接受全日制教育，那么每個子女每月最高可以扣除1000元；如果有住房貸款利息或者住房租金，那么每月最高可以扣除1000元；如果有贍養(yǎng)老人，是獨生子女的，每月最高可以扣除2000元，非獨生子女的，則每月最高可以扣除1000元；有三歲以下嬰幼兒的，每個嬰幼兒每月最高可以扣除1000元；繼續(xù)教育、大病醫(yī)療等等，也可以按照相關(guān)標準扣除一部分。

大多數(shù)人員，在子女教育、住房貸款利息或住房租金、贍養(yǎng)老人等幾項當(dāng)中至少有兩項，也就是說，每月至少應(yīng)扣除2000元以上。綜合來看，月應(yīng)發(fā)工資8000元，個人應(yīng)繳養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險、住房公積金以及專項附加扣除，至少3200元，再扣除個稅起征點5000元，應(yīng)納稅所得額則為0，因此一般不需要繳納個稅。

綜上所述，每月應(yīng)發(fā)工資8000元，雖然工資額大于個稅起征點，超出部分每月有3000元，似乎每月要繳納個稅90元，但實際上，計算個稅要用全年應(yīng)納稅所得額，計算全年應(yīng)納稅所得額，主要扣除個稅起征點之外，還要扣除個人繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金以及個人附加扣除等，扣除后，實際全年應(yīng)納稅所得額為0，所以無需繳納個稅。事實上，大多數(shù)應(yīng)發(fā)工資在1萬元以下的人員，基本上都不需要繳納個稅。