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企業(yè)經(jīng)營(yíng)的越好，那收益就越高，但相應(yīng)的稅負(fù)壓力也會(huì)越高，而且經(jīng)營(yíng)好，并不代表企業(yè)稅負(fù)就低，主要原因還是因?yàn)槠髽I(yè)在經(jīng)營(yíng)的時(shí)候，對(duì)一些小額的支出，沒有取得合理的成本發(fā)票，造成企業(yè)賬面利潤(rùn)虛高，最終就需要繳納高額的企業(yè)所得稅。

企業(yè)在發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)成本缺口時(shí)，企業(yè)一定不要有以下兩種行為，一是不能買賣發(fā)票，二是不能虛開發(fā)票，因?yàn)橹笃髽I(yè)就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這并不是有效解決企業(yè)成本缺口的辦法。那么企業(yè)到底該怎么做，才能合理降低企業(yè)稅負(fù)呢？

哪些原因會(huì)造成企業(yè)缺成本發(fā)票呢？

1、前期采購(gòu)時(shí)為了節(jié)約成本，主動(dòng)不要發(fā)票，忽略后期需要的成本，或是對(duì)方無法開具發(fā)票。

2、無票支出的費(fèi)用過多，或是企業(yè)的利潤(rùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于所獲得的成本發(fā)票，現(xiàn)有的成本發(fā)票無法抵扣企業(yè)所得利潤(rùn)。

所以當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)這類問題時(shí)，就需要考慮企業(yè)可以從哪些解決問題？

第一、合理的利潤(rùn)分包---分公司

對(duì)于企業(yè)出現(xiàn)的高額利潤(rùn)，企業(yè)可以適當(dāng)拆分部分利潤(rùn)，這部分利潤(rùn)可用于投資，也在業(yè)務(wù)初期新設(shè)立分公司來承擔(dān)，該分公司可選擇在有稅收扶持政策的地方，當(dāng)企業(yè)開始盈利時(shí)，就可申請(qǐng)當(dāng)?shù)氐亩愂辗龀知?jiǎng)勵(lì)，主要為增值稅和企業(yè)所得稅的獎(jiǎng)勵(lì)，最高70%-90%的獎(jiǎng)勵(lì)。

第二、自然人代開合理取得發(fā)票

當(dāng)企業(yè)有實(shí)際的業(yè)務(wù)往來，但沒有獲得發(fā)票時(shí)，就可以通過到稅務(wù)代開發(fā)票，避免企業(yè)出現(xiàn)缺票的情況，通過有稅收扶持的園區(qū)代開，個(gè)稅可核定為0.3%-1%左右，綜合稅負(fù)2%左右，稅在開具發(fā)票時(shí)，同時(shí)會(huì)出具完稅憑證，可在一定程度上減輕企業(yè)的稅負(fù)壓力。

還有一種是，基于企業(yè)本身就是小規(guī)模納稅人的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或是個(gè)體工商戶，那在嚴(yán)重缺票的情況下，企業(yè)可申請(qǐng)當(dāng)?shù)氐暮硕ㄕ魇照?，直接?duì)企業(yè)的個(gè)人經(jīng)營(yíng)所得稅進(jìn)行核定，核定后的稅率一般不超過2.5%。

企業(yè)要根據(jù)自身的實(shí)際情況來選擇適合企業(yè)的方式，達(dá)到降低稅負(fù)壓力的目的，合理解決企業(yè)的缺票問題，確保企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

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