怎么降企業(yè)所得稅
稅收園區(qū),稅收政策,詳情了解公z——稅小小2怎么合法合理降低企業(yè)所得稅?解析全在這里,對于一家企業(yè)而言,在不算增值稅,附加稅等稅種的前提下,所得稅就高達25%,眾所周知,企業(yè)所得稅的壓力還是很大的。那
2024.11.24所得稅計提的計算需要分為兩種情況:
1、企業(yè)所得稅的計提
計提企業(yè)所得稅時,當期應繳納所得稅=應納稅所得額*稅率。
(1)應納稅所得額
應納稅所得額=收入總額-不征稅收入-免稅收入-各項費用和扣除-允許彌補的以前年度虧損。
需要注意這里的收入和費用,按照會計準則計算的結果即可,不需要按照稅法的規(guī)定進行調整。
企業(yè)所得稅的相關調整,在企業(yè)所得稅匯繳清算時進行即可。畢竟,匯繳清算就是一個查缺補漏的階段。
(2)稅率
對于稅率來說,企業(yè)所得稅的一般稅率是25%,低稅率是20%;對于符合規(guī)定的高新企業(yè)來說,企業(yè)所得稅的稅率是15%;小微企業(yè)計提企業(yè)所得稅時,減按20%稅率征稅。
另外,小微企業(yè)根據(jù)實際納稅額,還可以享有更大的優(yōu)惠,實際稅率最低可以達到2.5%。
當然,企業(yè)也需要根據(jù)自己實際適用的稅率進行計算。其實企業(yè)在實際申報時,稅率方面都是系統(tǒng)帶出來的,我們并不需要進行選擇。
2、個人所得稅的計提
個人所得稅在改革之后,也是需要進行計提的。具體計提時,應納稅額=(工資薪金所得-基本費用-專項扣除-專項附加扣除-其他合法扣除)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
(1)工資薪金所得
個人所得稅在計提時,需要按照工資薪金所得的年度累計額進行計算。當然,相應的扣除也是年度累計額。
(2)基本費用
計提個稅時,基本費用屬于定額扣除?;举M用年度扣除限額是12000,月度扣除限額是每月5000。在基本費用方面,每個人都是一樣的,和收入的高度沒有關系。
(3)專項扣除
這里的專項扣除,就是我們實際承擔的“三險一金”。注意即使企業(yè)給我們繳納的是“五險一金”,在計提個稅時,可以稅前扣除的也是“三險一金”而不是“五險一金”。
之所以是“三險一金”而不是“五險一金”,這是因為我們自己承擔的只是“三險一金”,其他“兩險”不需要我們個人承擔。
可以扣除的“三險一金”和我們的實際工資收入有直接的關系。工資越多,可以扣除的金額也就越多。畢竟,“三險一金”的計算基數(shù)是我們的工資薪金所得。
(4)專項附加扣除
專項附加扣除已經由六項變成了七項專項附加扣除。
七項專項附加扣除的具體內容是:贍養(yǎng)老人、繼續(xù)教育、子女教育、嬰幼兒照護、大病醫(yī)療、住房貸款利息和住房租金。
由于每個人的實際情況不同,所以每人每月可以扣除的金額也會差異巨大的。當然,住房貸款利息和住房租金不能同時在稅前扣除。
(5)其他合法扣除
對于其他合法扣除而言,主要指的就是個人捐款。當然,這個涉及的情況比較少。畢竟,正常的工薪族,實際生活并不容易。當然,我們有能力后,也會盡力伸出援助之手去幫助別人。
(6)稅率和速算扣除數(shù)
工資薪金所得在計提時,適用的稅率是七級超額累進稅率。收入越高,適用的稅率也就越高。另外,速算扣除數(shù)和稅率有一一對應關系。速算扣除數(shù)主要就是為了計算簡便。
詳細的七級超額累進稅率表如下:
個體戶需要計提的是個人所得稅,而不是企業(yè)所得稅。具體來說,個體戶的業(yè)主需要繳納的是個稅,而不是企業(yè)所得稅。
當然,個體戶需要計提的是個稅當中的生產經營所得,而不是工資薪金所得。
個體戶在實際計提時,應納稅額=應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)。
1、應納稅所得額
對于個體戶來說,應納稅所得額的計算和企業(yè)并沒有差別,只不過個體戶的工資所得不能在稅前扣除。如果個體戶沒有工資薪金所得時,每月5000的基本費用也是可以扣除的。
2、稅率
生產經營的稅率雖然也是超額累進稅率表,但是和工資薪金所得的稅率表并不相同。生產經營所得適用的稅率表,是五級超額累進稅率表。具體稅率表如下:
參考資料:
《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》
《中華人民共和國個人所得稅法》
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