小微企業(yè)優(yōu)惠稅率
有的小微企業(yè)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí),得到的金額數(shù)是100萬(wàn)到300萬(wàn),如果享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,那么享受優(yōu)惠減免后的稅率是多少呢?政策內(nèi)容依據(jù)《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠
2024.11.22《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》曾指出,小微企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基本細(xì)胞,小微活、就業(yè)旺、經(jīng)濟(jì)興。
小微企業(yè)在銀行業(yè)內(nèi)屬于幾年前開始就火起來(lái)的熱點(diǎn)、國(guó)家政策的重點(diǎn)指向?qū)ο螅绻銖氖陆鹑?、咨詢、管理行業(yè),小微企業(yè)的重要性必須要了然于心。
小微企業(yè)發(fā)展與銀行等金融機(jī)構(gòu)密不可分
(一)何為小微企業(yè)?我們可以從以下三個(gè)方面來(lái)評(píng)判:
(1)企業(yè)從業(yè)人數(shù)不超過(guò)300人;
(2)公司資產(chǎn)總額不超過(guò)5000萬(wàn)元;
(3)國(guó)家非限制性行業(yè)且年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)300萬(wàn)元。
(二)小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的總體劣勢(shì)包含什么?為何造成這種狀況?
融資難已經(jīng)成為小微企業(yè)的通病
(1)小微企業(yè)融資難。相信這已經(jīng)是各大新聞喊爛了的話,但為何小微企業(yè)融資難你思考過(guò)嗎?從我做銀行的角度分析包括以下幾點(diǎn)原因:
1.抗風(fēng)險(xiǎn)能力差。主要原因是成立時(shí)間短、行業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不足、市場(chǎng)銷售收入低和企業(yè)發(fā)展與小微企業(yè)主聯(lián)系過(guò)于緊密。對(duì)于一只經(jīng)驗(yàn)不足的部隊(duì),甚至連企業(yè)的初創(chuàng)、發(fā)展、成熟、衰退四個(gè)周期都沒(méi)有經(jīng)歷完,讓它去和市場(chǎng)上經(jīng)驗(yàn)豐富的老牌勁旅打仗,是不是找死?
我認(rèn)識(shí)的生存時(shí)間比較長(zhǎng)的小微企業(yè)老板,在資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到2000萬(wàn)左右就進(jìn)入了一個(gè)檻,發(fā)展速度減緩,很大一個(gè)原因就是老板自身行業(yè)經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備不足以很快推動(dòng)企業(yè)發(fā)展了,因?yàn)樗麄儾皇强瓢喑錾恚际敲^過(guò)河的狀態(tài),甚至連文化水平都止步于高中之前,在如今對(duì)企業(yè)管理者自身素質(zhì)要求甚高的時(shí)代真的差遠(yuǎn)了。
由于小微企業(yè)很多都是某個(gè)人、某個(gè)“伙計(jì)班子”組建,其實(shí)經(jīng)營(yíng)的組織架構(gòu)都是圍繞這些人展開的,小微企業(yè)融資也都是靠著這個(gè)人或者團(tuán)伙來(lái)進(jìn)行,大多數(shù)小微企業(yè)融資都得先靠老板個(gè)人的住房等資產(chǎn)抵押進(jìn)行,主要原因就是銀行或者投資人也怕啊,怕小微企業(yè)老板民間融資、怕小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)不行等等。
2.內(nèi)部管理機(jī)制不健全。我們大體將中小企業(yè)管理者分兩種類型:
一種是不完全的法人治理,合伙、入股、名股實(shí)債等。都想當(dāng)家,都當(dāng)不好家。組織機(jī)構(gòu)雖然也是按照現(xiàn)代企業(yè)制度設(shè)立,但操作實(shí)施時(shí)難免有很多水分,一股獨(dú)大,缺乏民主,股東權(quán)益保障成為空談,更談不上嚴(yán)格意義上的科學(xué)管理了。這也是我們業(yè)內(nèi)常說(shuō)的小微企業(yè)如果是合伙形式,合伙人超過(guò)三個(gè)的話,基本很難生存。
另一種是家族成員,從小做大。一部分從個(gè)體戶憑自己的經(jīng)驗(yàn)積累干起來(lái),吃過(guò)虧、摔過(guò)跤,有了一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。但說(shuō)實(shí)話這點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,他們無(wú)法從本質(zhì)上擺脫家族企業(yè)模式,因?yàn)椴桓曳攀謱⑵髽I(yè)交給專業(yè)的人打理,這種規(guī)模也很難找到真正優(yōu)秀的管理人才。
3.財(cái)務(wù)方面完全無(wú)章法,不成體系。這估計(jì)是所有小微企業(yè)的一個(gè)通病,尤其為了避稅這個(gè)事情,小微企業(yè)會(huì)將很多賬簿、票據(jù)銷毀,甚至壓根沒(méi)有專門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,有的話也是為了做賬方便或者專門應(yīng)付銀行稅務(wù)。
但是作為銀行來(lái)講,你想融資我肯定需要你完整的賬簿和經(jīng)營(yíng)記錄來(lái)考察企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況判斷未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)程度,沒(méi)有我肯定很難給你提供貸款,畢竟銀行也是企業(yè)而不是慈善機(jī)構(gòu),很難做出“雪中送炭”的事情。
(二)小微企業(yè)用工難。這也是各大新聞經(jīng)常報(bào)道的話題,可是為何用工難你分析過(guò)嗎?
用工難一直體現(xiàn)在小微企業(yè)的經(jīng)營(yíng)困境中
(1)小微企業(yè)規(guī)模小上不了臺(tái)面。作為好大學(xué)畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,哪個(gè)不是天之驕子似的人物?國(guó)家為他們提供的就業(yè)機(jī)會(huì)更多,政策優(yōu)惠也更多,你讓他們來(lái)小微企業(yè)上班得出多高的待遇?穩(wěn)定性方面能比的了大企業(yè)嗎?
(2)應(yīng)屆畢業(yè)生壓根沒(méi)有判斷小微企業(yè)未來(lái)發(fā)展的眼界。很多應(yīng)屆畢業(yè)生雖然在大學(xué)表現(xiàn)優(yōu)異,但是畢竟實(shí)踐知識(shí)過(guò)于缺乏,即便有些應(yīng)屆畢業(yè)生想去有前途的小微企業(yè)發(fā)展,他們也沒(méi)有判斷小微企業(yè)未來(lái)發(fā)展?jié)摿Φ纳鐣?huì)知識(shí)和能力。理論與實(shí)踐畢竟隔著一面墻,這是教育體制的問(wèn)題。
(3)小微企業(yè)本身制度不健全已經(jīng)給社會(huì)留下了刻板印象。各大新聞報(bào)道小微企業(yè)存在的問(wèn)題時(shí)已經(jīng)將小微企業(yè)本身的困境暴露在了大眾的視野下,如果一個(gè)企業(yè)過(guò)多的暴露了自己的缺點(diǎn),甚至已經(jīng)透明化,還能指望讓優(yōu)秀人才一眼相中你作為就業(yè)首選嗎?
(三)政出多門。這個(gè)問(wèn)題我是太有發(fā)言權(quán)了,小微企業(yè)既處于鄉(xiāng)鎮(zhèn)/街道的管轄范圍,又處于區(qū)/縣的管轄范圍,甚至有時(shí)市級(jí)部門都要插一腳,既要稅收又要環(huán)保,既要安全生產(chǎn)又要提升效益,你讓它怎么做它都得聽著,可是它畢竟也是“新生兒”啊,怎么經(jīng)得起你們輪流折騰?
(三)小微企業(yè)的優(yōu)勢(shì)是什么?從哪些方面能夠體現(xiàn)?
(1)小微企業(yè)更加容易管理。一般情況下小微企業(yè)更容易控制用工人數(shù),由于體量較小和規(guī)章制度不健全,小微企業(yè)企業(yè)主基本屬于“一言堂”式的管理,我把命令發(fā)下去,要達(dá)到什么效果,需要多少時(shí)間,很快的就能通過(guò)層級(jí)減少的管理體系傳達(dá)到執(zhí)行人手中。
(2)小微企業(yè)在市場(chǎng)上更容易將經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域細(xì)分。大企業(yè)的投資方向都是在大城市居多,品類更加趨向于同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)。小微企業(yè)如果對(duì)市場(chǎng)了解的到位,完全可以盡量避免與大企業(yè)在同質(zhì)化商品上的競(jìng)爭(zhēng),或者將大企業(yè)未能注意到的產(chǎn)品領(lǐng)域更加細(xì)分來(lái)貼合市場(chǎng)需求,以此產(chǎn)生利潤(rùn)。
小微企業(yè)更加靈活
(3)小微企業(yè)更加靈活。想如今的各類淘寶小店或者工作室,基本都是由幾個(gè)人、十幾個(gè)人組建的,只要有目標(biāo),小微企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率要更高一些。
(4)小微企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)不容忽視。說(shuō)實(shí)在的,不知道大家有沒(méi)有注意過(guò)游戲產(chǎn)業(yè)的動(dòng)向,現(xiàn)在個(gè)人或者工作室研究出一款新游戲后,基本到達(dá)不了大眾視野就被騰訊、網(wǎng)易等大公司收購(gòu)或者吸納了,這說(shuō)明他們也知道很多人才都是小微企業(yè)在自主創(chuàng)新中誕生的。
(5)小微企業(yè)稅收優(yōu)惠多且力度大。當(dāng)然這些都是國(guó)家政策扶持力度較大的原因產(chǎn)生的,但這也從側(cè)面看出國(guó)家鼓勵(lì)中小微企業(yè)發(fā)展。
(四)小微企業(yè)的重要性體現(xiàn)在哪?
小微企業(yè)的重要性可以從我國(guó)廣泛流傳的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)“五六七八九”說(shuō)法中得出:即小微企業(yè)為中國(guó)貢獻(xiàn)了50%以上的稅收、60%以上的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值、70%以上的技術(shù)創(chuàng)新成果、80%以上的城鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)、90%以上的企業(yè)數(shù)量,很大一部分就來(lái)自小微企業(yè)。
有的小微企業(yè)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí),得到的金額數(shù)是100萬(wàn)到300萬(wàn),如果享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,那么享受優(yōu)惠減免后的稅率是多少呢?政策內(nèi)容依據(jù)《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠
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