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在長(zhǎng)沙有一家互聯(lián)網(wǎng)公司，60多名員工中就有40多名殘疾人，客服團(tuán)隊(duì)中90%為殘疾人。在這里，員工間沒有歧視只有鼓勵(lì)，遇到困難沒有抱怨只有努力，殘疾員工把公司當(dāng)成了自己的家。

不是父母的負(fù)擔(dān)，而是家庭的驕傲

今年32歲的秋梅，家住衡陽(yáng)耒陽(yáng)，11歲時(shí)因患類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎導(dǎo)致肢體四級(jí)殘疾，在江蘇、廣東等地找工作四處碰壁，父母對(duì)秋梅一直另眼相看。

2016年，秋梅在殘友群中，得知長(zhǎng)沙餐云電子商務(wù)有限公司正在招聘殘疾員工，她鼓起勇氣來到公司面試。面試秋梅的正是公司創(chuàng)始人何長(zhǎng)耕。

秋梅回憶說：“聊了幾句，何總就問我什么時(shí)候來上班？我很高興，我想終于找到機(jī)會(huì)了，終于有落腳的地方，第二天就上班了！”

長(zhǎng)沙餐云電子商務(wù)有限公司成立于2015年，是一家從事餐飲標(biāo)準(zhǔn)化醬料研發(fā)、銷售于一體的“餐飲醬料+互聯(lián)網(wǎng)”平臺(tái)。

剛來公司，秋梅對(duì)電商的認(rèn)識(shí)是一片空白，何長(zhǎng)耕帶著秋梅等員工學(xué)習(xí)電商知識(shí)、撰寫推廣文案、對(duì)接餐飲客戶、緊跟市場(chǎng)反饋……經(jīng)過5年的培養(yǎng)，秋梅成為了公司的銷售骨干，在長(zhǎng)沙成家立業(yè)。

為了改善秋梅與父母的關(guān)系，何長(zhǎng)耕主動(dòng)來到秋梅的老家走訪慰問，向秋梅的父母耐心地介紹她在公司取得的成績(jī)。如今，秋梅再也不是家里的負(fù)擔(dān)，而是父母的驕傲！

秋梅：“剛來公司時(shí)，何總比我父母更關(guān)心我。我在外父母很少聯(lián)系我，何總知道我行走不便，安排我住下鋪?，F(xiàn)在我能養(yǎng)活自己，爸媽對(duì)我的感情也好多了，只要自己努力，用心去做，把每件事都做好，相信自己會(huì)闖出一片天?！?/p>

為殘友打造“像家一樣”的公司，源于母親的教育和希望

如今，在長(zhǎng)沙餐云電子商務(wù)有限公司的60多名員工中，就有40多名殘疾人，被殘友們親切地稱為“像家一樣”的公司。作為“大家長(zhǎng)”的創(chuàng)始人何長(zhǎng)耕很容易和殘疾人交朋友，因?yàn)樗錾谝骊?yáng)赫山區(qū)的貧困山村，加上母親也是位殘疾人。

公司創(chuàng)始人何長(zhǎng)耕：“我媽媽是聽力言語(yǔ)殘疾人，我更能夠感同身受一個(gè)殘疾人家庭的不容易。小時(shí)候性格內(nèi)向有點(diǎn)自卑，媽媽就用一種特殊的方式教育了我，讓我認(rèn)識(shí)到，作為一名殘疾人家庭的孩子，更應(yīng)該承擔(dān)起家庭的重任，為殘疾人、為社會(huì)多做點(diǎn)事情?！?/p>

學(xué)習(xí)技能才能改變命運(yùn)。2004年，何長(zhǎng)耕帶著父母的希望從湖南酒店管理職院畢業(yè)后，來到北京一家星級(jí)飯店打工，從傳菜生做起，十年間，成為了一名優(yōu)秀的餐飲職業(yè)經(jīng)理人。

回到長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)時(shí)，何長(zhǎng)耕曾賣過保健品，創(chuàng)業(yè)失敗后，睡在地板上的何長(zhǎng)耕常常反思，創(chuàng)業(yè)一定要先鉆研自己熟悉的行業(yè)，把自己的本業(yè)做好做精，做到別人不可替代，你就會(huì)看到不一樣的商機(jī)，才會(huì)很快把握風(fēng)口！

公司創(chuàng)始人何長(zhǎng)耕：“初創(chuàng)業(yè)時(shí)遇到過很多困難，曾經(jīng)也快交不起房租，睡在地板上我一直反思自己?jiǎn)栴}出在哪里，我想一定要回到自己熟悉的領(lǐng)域，思考中發(fā)現(xiàn)餐飲業(yè)的痛點(diǎn)：學(xué)習(xí)廚師的人越來越少，加之好廚師人力成本高，如何讓普通人就能做出大師的味道，生產(chǎn)、研發(fā)、銷售標(biāo)準(zhǔn)化醬料的想法就應(yīng)運(yùn)而生?！?/p>

實(shí)施“殘?jiān)朴?jì)劃”，助殘就業(yè)是我一輩子的使命

公司從1人增加到60多人，餐飲門店用戶從1家發(fā)展到一萬(wàn)多家。公司發(fā)展小有成績(jī)后，何長(zhǎng)耕不忘帶動(dòng)殘疾人就業(yè)的初心，2016年啟動(dòng)實(shí)施“殘?jiān)朴?jì)劃”，在客服崗位優(yōu)先招聘殘疾人。

為了加快實(shí)施“殘?jiān)朴?jì)劃”，公司與湖南省特教中等專業(yè)學(xué)校建立“校企合作”關(guān)系。

今年9月7日，新一批來公司見習(xí)的電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生已經(jīng)報(bào)到。肢體四級(jí)殘疾人佳佳就是其中一位，佳佳說：“工作是學(xué)校推薦的，我現(xiàn)在是實(shí)習(xí)期，希望發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，把工作做好！”

目前，公司整體客服團(tuán)隊(duì)90%為殘疾人，并建立和完善了殘疾員工人才孵化和激勵(lì)體系。

公司創(chuàng)始人何長(zhǎng)耕：“經(jīng)過我們殘疾員工的努力，公司業(yè)績(jī)保持了增長(zhǎng)，今年我們依然在招聘殘疾員工，我深知一名殘疾人找到工作，對(duì)一個(gè)家庭是多么的重要，現(xiàn)在我們有很多員工，他們來到公司后，表現(xiàn)非常棒，由原來是一個(gè)家庭的負(fù)擔(dān)，到現(xiàn)在自己能夠養(yǎng)活自己，還能寄錢回家，跟我以前的經(jīng)歷是一樣的，幫助殘疾人就業(yè)成為餐云的一個(gè)使命，也是我一輩子的使命，我想用餐云的“微光”去照亮更多殘疾人，讓他們通過自己的努力去實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。”