五險(xiǎn)一金按最低標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納，交個(gè)人所得稅是按實(shí)際工資算的原因有以下幾點(diǎn)：

首先，五險(xiǎn)一金的繳納基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)氐钠骄べY水平來(lái)確定的。由于不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價(jià)水平存在差異，因此各地區(qū)的平均工資水平也會(huì)有所不同。為了保障廣大勞動(dòng)者的基本生活，國(guó)家對(duì)五險(xiǎn)一金的繳納基數(shù)設(shè)定了一個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)。按照這個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金，可以確保大部分勞動(dòng)者能夠享受到基本的社會(huì)保障待遇。

其次，個(gè)人所得稅的計(jì)算是基于個(gè)人的實(shí)際工資收入。這是因?yàn)閭€(gè)人所得稅是對(duì)個(gè)人所得進(jìn)行征稅的一種稅收形式，其目的是調(diào)節(jié)收入分配，促進(jìn)社會(huì)公平。如果按照實(shí)際工資繳納個(gè)人所得稅，那么高收入者需要承擔(dān)更多的稅收負(fù)擔(dān)，從而起到一定的收入調(diào)節(jié)作用。而如果按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金和個(gè)人所得稅，可能會(huì)導(dǎo)致低收入者的社會(huì)保障待遇不足，加大社會(huì)貧富差距。

此外，按照實(shí)際工資繳納個(gè)人所得稅還可以激勵(lì)員工努力提高自己的收入水平。當(dāng)員工知道自己的收入越高，需要繳納的個(gè)人所得稅越多時(shí)，他們會(huì)更有動(dòng)力去提高自己的工作技能和能力，以爭(zhēng)取更高的工資收入。這樣有利于激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。

最后，按照實(shí)際工資繳納個(gè)人所得稅還有助于維護(hù)國(guó)家的稅收秩序。如果五險(xiǎn)一金和個(gè)人所得稅都按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，可能會(huì)導(dǎo)致一些企業(yè)和個(gè)人通過(guò)虛假報(bào)稅、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)等手段逃避稅收。這樣不僅損害了國(guó)家的稅收利益，還可能導(dǎo)致社會(huì)公平和正義受到損害。而按照實(shí)際工資繳納個(gè)人所得稅，可以讓納稅人更加誠(chéng)實(shí)地履行納稅義務(wù)，有助于維護(hù)國(guó)家的稅收秩序。

綜上所述，五險(xiǎn)一金按最低標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納，交個(gè)人所得稅是按實(shí)際工資算的原因主要是為了保證廣大勞動(dòng)者的基本生活保障、調(diào)節(jié)收入分配、激勵(lì)員工努力提高收入水平以及維護(hù)國(guó)家的稅收秩序。這種做法有利于促進(jìn)社會(huì)公平和進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。