很多同學(xué)聽說(shuō)公務(wù)員年薪30萬(wàn)，于是努力的備考，上岸后卻發(fā)現(xiàn)每月到手也就4000多塊錢，離30萬(wàn)的年薪相差甚遠(yuǎn)。

公務(wù)員的收入一直都是非常復(fù)雜的情況，不同崗位、不同地區(qū)、不同編制的待遇確實(shí)不同，而且相差很大，年薪30萬(wàn)是正常的，年薪5萬(wàn)也是存在的。

舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，蘇州公務(wù)員，每月到手工資七八千塊錢，公積金加房補(bǔ)每個(gè)月七千左右，考核獎(jiǎng)各個(gè)區(qū)不同，五萬(wàn)到十萬(wàn)不等，這樣算下來(lái)，年薪近三十萬(wàn)，還是非常可觀的。如果夫妻雙方都在體制內(nèi)，生活還是比較舒服的。

再舉個(gè)例子，河南某地公務(wù)員，每月到手工資4000出頭，公積金1000左右，除此之外，別的審都發(fā)布下來(lái)，年薪六萬(wàn)多塊錢。

這樣一比較，是不是差距就特別明顯，工資低的省份公務(wù)員欲哭無(wú)淚。

為什么會(huì)有如此大的差距呢？

1.地區(qū)。不同地區(qū)的公務(wù)員薪資待遇差距很大。越是發(fā)達(dá)的地區(qū)，薪資待遇就越高，比如東部沿海省份的待遇就要比西部地區(qū)高很多，當(dāng)然東部沿海地區(qū)的公務(wù)員工資區(qū)別也很大，江浙粵處于第一檔。

2.部門。不同單位的薪資待遇也有差距，比如法檢系統(tǒng)，司法局等單位，他們的待遇就要比普通公務(wù)員高，因?yàn)榉z有自己?jiǎn)为?dú)的績(jī)效，司法局還有司法補(bǔ)貼。除此之外，比如公安，還有警銜補(bǔ)貼，也要比普通公務(wù)員高。

3.級(jí)別。處級(jí)公務(wù)員要比普通科員高很多，如果科員的工資是6000，正處級(jí)公務(wù)員就要接近一萬(wàn)塊錢了，單純是工資差距，一年就要近五萬(wàn)，更不要說(shuō)公積金和其他績(jī)效差距了。

總而言之，各地的公務(wù)員薪資不一，各位同學(xué)盡量往發(fā)達(dá)省份考。

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