例如：甲乙兩個(gè)公司中秋節(jié)買了一批盒月餅作為員工福利，各花費(fèi)5萬(wàn)元。

甲公司會(huì)計(jì)根據(jù)領(lǐng)取月餅清單及月餅發(fā)票入賬計(jì)入職工福利費(fèi)，借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 5萬(wàn)元

貸：銀行存款 5萬(wàn)元

按月餅實(shí)際買價(jià)并入當(dāng)月工資總額計(jì)提繳納個(gè)人所得稅

乙公司會(huì)計(jì)在摘要欄注明是組織員工在食堂或者辦公室集體聯(lián)歡，現(xiàn)場(chǎng)吃掉了這些月餅，并附上活動(dòng)內(nèi)容清單，根據(jù)月餅發(fā)票入賬計(jì)入職工福利費(fèi)，

借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 5萬(wàn)元

貸：銀行存款 5萬(wàn)元

未計(jì)提繳納個(gè)人所得稅

中秋節(jié)甲乙兩公司員工獲得的實(shí)質(zhì)同樣福利，不同會(huì)計(jì)處理方法導(dǎo)致不同的稅務(wù)結(jié)果。依據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局2018年第三季度政策解讀：1、根據(jù)現(xiàn)行個(gè)人所得稅法規(guī)定，工資薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。2、對(duì)于任職受雇單位發(fā)給個(gè)人的福利，不論是現(xiàn)金還是實(shí)物，依法均應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。但對(duì)于集體享受的、不可分割的、未向個(gè)人量化的非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個(gè)人所得稅。

可見(jiàn)，甲公司明顯是發(fā)放給員工個(gè)人的實(shí)物福利，需要交個(gè)人所得稅，乙公司明顯就屬于不可分割的集體消費(fèi)，不需要交納個(gè)人所得稅。

所以，中秋節(jié)發(fā)放月餅交不交個(gè)稅，關(guān)鍵點(diǎn)用于發(fā)放給個(gè)人還是集體消費(fèi)，如果想不交個(gè)稅，那么摘要欄要寫清楚是聯(lián)歡聚餐使用月餅，并附上活動(dòng)內(nèi)容清單證明活動(dòng)的真實(shí)性，不要附每個(gè)人員領(lǐng)走月餅的清單就行了。