第一，無論是否成立工會組織，都應(yīng)交工會經(jīng)費

1、沒有成立工會的企事業(yè)單位也需要繳納工會經(jīng)費（工會籌備金）。

2、有工會組織的企事業(yè)單位撥付的活動經(jīng)費叫做工會經(jīng)費。

第二、工會經(jīng)費是可以計提的

工會經(jīng)費的計提的依據(jù)為根據(jù)每月全部職工的應(yīng)發(fā)工資

第三、工會經(jīng)費的企業(yè)所得稅前扣除比例及稅源依據(jù)

1、根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十一條規(guī)定，企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。

2、稅源依據(jù)

A、根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于工會經(jīng)費企業(yè)所得稅稅前扣除憑據(jù)問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2010年第24號）第一條規(guī)定，自2010年7月1日起，企業(yè)撥繳的職工工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，憑工會組織開具的《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)》在企業(yè)所得稅稅前扣除。

B、《國家稅務(wù)總局關(guān)于稅務(wù)機關(guān)代收工會經(jīng)費企業(yè)所得稅稅前扣除憑據(jù)問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2011年第30號）規(guī)定自2010年1月1日起，在委托稅務(wù)機關(guān)代收工會經(jīng)費的地區(qū)，企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，也可憑合法、有效的工會經(jīng)費代收憑據(jù)依法在稅前扣除。

第四、對于已經(jīng)成立工會的企業(yè)，工會經(jīng)費的賬務(wù)處理？

1、40%上繳上級工會，60%記入公司帳戶。

2、計提時

借：管理費用——工會經(jīng)費 1萬元

貸：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費 1萬元

借：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費 1萬元

貸：其他應(yīng)付款-上級工會 0.4萬元

其他應(yīng)付款-單位工會 0.6萬元

3、繳納時

借：其他應(yīng)付款-上級工會 0.4萬元

其他應(yīng)付款-單位工會 0.6萬元

貸：銀行存款 1萬元

4、工會經(jīng)費返還時

借：銀行存款 0.6萬元

貸：其他應(yīng)付款——單位工會 0.6萬元

第五、對于沒有成立工會的企業(yè)，工會經(jīng)費的賬務(wù)處理？

1、未成立工會的企業(yè)，計提的工會經(jīng)費全額上繳上級工會。

2、計提時

借：管理費用——工會經(jīng)費 1萬元

貸：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費 1萬元

借：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費 1萬元

貸：其他應(yīng)付款-上級工會 1萬元

2、繳納時

借：其他應(yīng)付款-上級工會 1萬元

貸：銀行存款 1萬元

第六、小微企業(yè)工會經(jīng)費實行全額返還

根據(jù)《中華全國總工會辦公廳關(guān)于實施小微企業(yè)工會經(jīng)費支持政策的通知》(廳字[2019]32號)第二條，對小微企業(yè)工會經(jīng)費實行全額返還的支持政策實施時限，自2020年1月1日起，至2021年12月31日止。全國總工會將視基層工會組織建設(shè)和工會經(jīng)費收繳改革的進展情況確定支持政策的后續(xù)時限。

也就是說，今明兩年小微企業(yè)繳納的工會經(jīng)費都會全額返還。

第七、工會經(jīng)費主要用途是什么？

工會組織開展各項活動所需的費用，比如組織日常學習、發(fā)放員工福利等。

第八、返還的工會經(jīng)費，無需繳納企業(yè)所得稅

在賬務(wù)處理上，如果企業(yè)專門設(shè)立了工會組織，并且單獨核算，則返還的工會經(jīng)費資金應(yīng)當直接轉(zhuǎn)為企業(yè)工會組織的收入，工會單獨進行核算。如果企業(yè)規(guī)模較小，工會組織不健全，工會組織未單獨進行核算的，那么返還的工會經(jīng)費在賬務(wù)處理上借記：銀行存款，貸記：其他應(yīng)付款，企業(yè)若發(fā)生了工會活動經(jīng)費可以直接從“其他應(yīng)付款”中列支。

第十、工會經(jīng)費列支的具體范圍

根據(jù)《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》總工辦發(fā)〔2014〕23號規(guī)定：工會經(jīng)費應(yīng)當全部用于為職工服務(wù)和開展工會活動。基層工會要按照所在省級工會確定的經(jīng)費分成比例,及時足額上解經(jīng)費。工會經(jīng)費支出包括:

　　(一)工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產(chǎn)生的支出?；鶎庸?yīng)當將會員繳納的會費全部用于會員活動支出。

　　1.職工教育方面。用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學員(包括自學)獎勵;工會為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓等。

　　2.文體活動方面。用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動;文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置與維修費;文藝匯演、體育比賽及獎勵費;各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費等;用會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。

　　3.宣傳活動方面。用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動;工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品;工會組織的重大節(jié)日宣傳費;工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費等。

　　4.其他活動方面。除上述支出以外,用于工會開展的技能競賽費用及其他活動的各項支出。