所謂企業(yè)所得稅，就是對(duì)我國(guó)境內(nèi)的企業(yè)和其他取得收入的組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得征收的一種所得稅。

它的稅率一般是25%，但根據(jù)企業(yè)類型、稅收優(yōu)惠政策，稅率也有所差別，具體詳見(jiàn)下表。

可見(jiàn)企業(yè)所得稅在企業(yè)所繳的各類稅種里面，稅率是比較高的，所以如何節(jié)稅一直都很受企業(yè)以及個(gè)人關(guān)注。但這不是一件容易的事，一旦方法錯(cuò)誤，功夫白費(fèi)不說(shuō)，還可能因此被罰稅，一夜回到解放前。

那有什么靠譜的節(jié)省企業(yè)所得稅的方法嗎？有的！

小五這里整理了4個(gè)既簡(jiǎn)單，又靠譜的方法，今天就介紹一下，供各位老板參考。

1、公益性方法

企業(yè)發(fā)揚(yáng)"以人為本"的人文主義精神，使用非貨幣性支付方式，提高員工的公共福利支出，比如為員工提供免費(fèi)住宿、提供免費(fèi)交通設(shè)施、提供免費(fèi)膳食、提供免費(fèi)生活用品……

如果企業(yè)為員工個(gè)人支付這些費(fèi)用，不但企業(yè)自身能用這些費(fèi)用降低企業(yè)所得稅的應(yīng)納稅所得額，員工個(gè)人在實(shí)際工資水平?jīng)]下降的情況下，也降低了個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的稅款，這可以說(shuō)是企業(yè)的個(gè)人利益。

延伸：

小五前幾年就聽(tīng)說(shuō)，我們?nèi)萸鍧鏖_(kāi)發(fā)區(qū)的九牧王，每個(gè)月都為女員工提供免費(fèi)衛(wèi)生巾，這樣細(xì)致入微的人文關(guān)懷，值得每家企業(yè)學(xué)習(xí)。

2、 沒(méi)收財(cái)產(chǎn)損失的方法

企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生一些財(cái)產(chǎn)損失，是非常正常的事情，這種財(cái)產(chǎn)損失可以記錄一些損益量中，而企業(yè)被沒(méi)收了一些財(cái)物損失資金可以在稅后利潤(rùn)中進(jìn)行分配。所以把沒(méi)收的財(cái)務(wù)計(jì)算在所有的損失中，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)總額的最大化。

3、 提前報(bào)廢固定資產(chǎn)的方法

企業(yè)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)的報(bào)廢固定資產(chǎn)可記錄在企業(yè)損失當(dāng)中，并從總體利潤(rùn)中扣除。扣除后，企業(yè)的整體利潤(rùn)就明顯降低了，需要繳納的企業(yè)所得稅自然也跟著降低。

4、轉(zhuǎn)移正常停工損失的方法

根據(jù)稅法規(guī)定，企業(yè)正常停工損失不能計(jì)入總損失中，但如果把這個(gè)損失進(jìn)行轉(zhuǎn)移，就能記到總損失了。如果總損失比較高，收入就會(huì)降低，繳稅也就跟著明顯減少。

以上4個(gè)簡(jiǎn)單可靠的企業(yè)所得稅節(jié)稅方法，有些企業(yè)用過(guò)之后，發(fā)現(xiàn)非常好用，能夠很快達(dá)到節(jié)稅效果。但小五要提醒你，一定要控制好稅負(fù)率，一定要在法律允許的范圍內(nèi)節(jié)稅，千萬(wàn)不要逾越法律底線。