所得稅是累計(jì)數(shù)嗎
個(gè)人所得稅作為每個(gè)公民都可能涉及到稅,如果需要繳納個(gè)人所得稅,就需要根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納。那么,個(gè)人所得稅是怎么算的?個(gè)人所得稅稅率是多少?為此,之了君整理了相關(guān)內(nèi)容,還不了解的小伙伴,下面就一起來看
2024.11.25函數(shù)功能
根據(jù)指定的條件判斷其“真”(TRUE)、“假”(FALSE),從而返回其相對(duì)應(yīng)的內(nèi)容。
函數(shù)語(yǔ)法
IF(logical_test,value_if_true,value_if_false)
參數(shù)解釋
IF函數(shù)可以嵌套7層關(guān)系式,這樣可以構(gòu)造復(fù)雜的判斷條件,從而進(jìn)行綜合評(píng)測(cè)。
logical_test:表示邏輯判決表達(dá)式。
value_if_true:表示當(dāng)判斷條件為邏輯“真”(TRUE)時(shí),顯示該處給定的內(nèi)容。如果忽略,返回TRUE。
value_if_false:表示當(dāng)判斷條件為邏輯“假”(FALSE)時(shí),顯是該處給定的內(nèi)容。如果忽略,返回FALSE。
實(shí)例1 評(píng)定人員的面試成績(jī)是否合格
在對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試后,主管人員可以對(duì)員工的考核成績(jī)進(jìn)行評(píng)定,例如,如果各項(xiàng)成績(jī)都在60分以上即可評(píng)定為合格,并予錄用;當(dāng)某項(xiàng)成績(jī)低于60分時(shí)則評(píng)定為不合格,不予錄用。
?選中E2單元格,在公式編輯欄中輸入公式:
=IF(AND(B2>=60,C2>=60,D2>=60),"合格","不合格")
按“Enter”鍵即可根據(jù)員工的各項(xiàng)成績(jī)判斷面試人員是否合格。
?將光標(biāo)移到E2單元格的右下角,待光標(biāo)變成十字形狀后,按住鼠標(biāo)左鍵向下拖動(dòng)進(jìn)行公式填充,即可判斷其他人員的面試成績(jī)是否合格,如圖1所示。
圖1
公式解析
①分別判斷B2、C2、D2單元格中的數(shù)值是否都大于等于60。如果滿足條件則返回TRUE值并顯示“合格”。
②如果B2、C2、D2單元格中的任一數(shù)值小于60,則返回FALSE并顯示為“不合格”。
實(shí)例2 解決計(jì)算結(jié)果為0的問題
使用公式進(jìn)行累計(jì)運(yùn)算時(shí),當(dāng)引用單元格中都沒有輸入數(shù)值時(shí),結(jié)果單元格會(huì)顯示“0”值。例如,表格中D5單元格的公式引用了B5:C5單元格區(qū)域,結(jié)果會(huì)顯示“0”值,如圖2所示。
圖2
?選中D2單元格,在公式編輯欄中輸入公式:
=IF(AND(B2="",C2=""),"",B2+C2)
按“Enter”鍵,當(dāng)引用單元格都沒有數(shù)值時(shí)將顯示為空。
?將光標(biāo)移到D2單元格的右下角,待光標(biāo)變成十字形狀后,按住鼠標(biāo)左鍵向下拖動(dòng)進(jìn)行公式填充,即可讓其他引用單元格沒有數(shù)值時(shí)也不顯示為“0”值,如圖3所示。
圖3
公式解析
①使用AND函數(shù)判斷當(dāng)B2、C2單元格同時(shí)為空值時(shí),則返回空。
②當(dāng)步驟①的條件為TRUE時(shí),返回空值,否則返回B2、C2的合計(jì)值。
實(shí)例3 評(píng)定員工的參試情況
在員工考核成績(jī)統(tǒng)計(jì)表中,判斷一組考評(píng)數(shù)據(jù)中是否有一個(gè)大于“80”,如果有則具備參與培訓(xùn)的資格,否則取消資格。
?選中E2單元格,在公式編輯欄中輸入公式:
=IF(OR(B2>80,C2>80,D2>80),"參與培訓(xùn)","取消資格")
按“Enter”鍵即可根據(jù)員工的考核成績(jī)判斷出其是否具備參與培訓(xùn)的資格。
?將光標(biāo)移到E2單元格的右下角,待光標(biāo)變成十字形狀后,按住鼠標(biāo)左鍵向下拖動(dòng)進(jìn)行公式填充,即可得出其他員工參與培訓(xùn)的資格情況,如圖4所示。
圖4
公式解析
①判斷B2>80、C2>80、D2>80這3個(gè)條件中是否有一個(gè)條件滿足。
②當(dāng)滿足步驟①中的任何一個(gè)條件時(shí),返回“參與培訓(xùn)”,否則返回“取消資格”。
實(shí)例5 根據(jù)消費(fèi)卡類別和消費(fèi)情況派發(fā)贈(zèng)品
某商場(chǎng)元旦促銷活動(dòng)的規(guī)則如下。當(dāng)卡種為金卡時(shí),消費(fèi)額小于2888,贈(zèng)送“電飯煲”;消費(fèi)金額小于3888時(shí),贈(zèng)送“電磁爐”,否則贈(zèng)送“微波爐”。當(dāng)卡種為銀卡時(shí),消費(fèi)金額小于2888時(shí),贈(zèng)送“夜間燈”;消費(fèi)金額小于3888時(shí),贈(zèng)送“雨傘”,否則贈(zèng)送“攝像頭”。未持卡且消費(fèi)金額大于2888時(shí),贈(zèng)送“浴巾”。
?選中D2單元格,在公式編輯欄中輸入公式:
=IF(AND(B2="",C2<2888),"",IF(B2="金卡",IF(C2<2888,"電飯煲",IF(C2<3888,"電磁按“Enter”鍵即可返回各用戶的持卡類別以及消費(fèi)額所對(duì)應(yīng)的贈(zèng)品。
?將光標(biāo)移到D2單元格的右下角,待光標(biāo)變成十字形狀后,按住鼠標(biāo)左鍵向下拖動(dòng)進(jìn)行公式填充,即可得出所有卡號(hào)的贈(zèng)品派發(fā)情況,如圖5所示。
圖5
公式解析
①未持卡并且消費(fèi)金額小于2888元,無(wú)贈(zèng)品。
②對(duì)于持金卡的消費(fèi)者按消費(fèi)金額派發(fā)贈(zèng)品。
③ 對(duì)于持銀卡的消費(fèi)者按消費(fèi)金額派發(fā)贈(zèng)品。
實(shí)例6 由員工的業(yè)績(jī)計(jì)算需要發(fā)放多少獎(jiǎng)金
公司規(guī)定,業(yè)務(wù)成績(jī)大于100000元者將給予獎(jiǎng)金2000元,否則為1000元。現(xiàn)在需要統(tǒng)計(jì)8個(gè)業(yè)務(wù)員總共需要發(fā)放的獎(jiǎng)金金額。選中D2單元格,在公式編輯欄中輸入公式:
=SUM(IF(B2:B9>100000,2000,1000))
按“Shift+Ctrl+Enter”組合鍵即可計(jì)算需要發(fā)放多少獎(jiǎng)金,如圖6所示。
圖6
公式解析
①逐一判斷B2:B9單元格區(qū)域中的每個(gè)值是否大于100000,如果是則返回2000,否則返回1000,整個(gè)公式返回的是一個(gè)數(shù)組。
②使用SUM函數(shù)將步驟①數(shù)組中的值求和。
實(shí)例7 根據(jù)工齡計(jì)算其獎(jiǎng)金
公司規(guī)定工作時(shí)間在1年以下者給予200元年終獎(jiǎng),1~3年者為600元,3~5年者為1000元,5~10年者為1400元?,F(xiàn)在需要計(jì)算每位員工12月份工資加年終獎(jiǎng)合計(jì)值。
?選中D2單元格,在公式編輯欄中輸入公式:
=C2+SUM(IF(B2>{0,1,3,5,10},{200,400,400,400,400}))
按“Enter”鍵即可計(jì)算出第一位員工12月的工資。
?將光標(biāo)移到D2單元格的右下角,待光標(biāo)變成十字形狀后,按住鼠標(biāo)左鍵向下拖動(dòng)進(jìn)行公式填充,即可快速計(jì)算出其他員工12月的工資,如圖7所示。
圖7
公式解析
①判斷B2單元格中的工齡在1~3、3~5、5~10中的哪一個(gè)工齡段。
②根據(jù)B2單元格中顯示的工齡分別返回對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)金。這里規(guī)定起步獎(jiǎng)金為200,之后每個(gè)工齡段之間的獎(jiǎng)金相差400元。
③ 根據(jù)步驟①和②的判斷結(jié)果計(jì)算出獎(jiǎng)金總額,并加上C2單元格中的工資從而得出結(jié)果。
實(shí)例8 有選擇地匯總數(shù)據(jù)
在統(tǒng)計(jì)了各組的產(chǎn)量后,需要對(duì)A組、C組人員的產(chǎn)量進(jìn)行匯總。選中E2單元格,在公式編輯欄中輸入公式:
=SUM(IF(A2:A9={"A組","C組"}, C2:C9))
按“Shift+Ctrl+Enter”組合鍵即可計(jì)算出A組與C組的產(chǎn)量,如圖8所示。
圖8
公式解析
①在A2:A9單元格區(qū)域中篩選出A組與C組,并返回對(duì)應(yīng)在C2:C9單元格區(qū)域上的產(chǎn)量值。
②將步驟①的返回值進(jìn)行求和。
實(shí)例9 判斷數(shù)據(jù)是否存在重復(fù)現(xiàn)象
如圖9所示,B列為員工姓名,使用IF函數(shù)配合COUNTIF函數(shù)可以判斷員工姓名是否重復(fù)。
圖9
?選中C2單元格,在公式編輯欄中輸入公式:
=IF(COUNTIF(B$2:B2,B2)>1,"重復(fù)","")
按“Enter”鍵即可判斷B2中的員工姓名是否存在重復(fù)現(xiàn)象,如果出現(xiàn)次數(shù)超過1次,則標(biāo)識(shí)為“重復(fù)”。
?將光標(biāo)移到C2單元格的右下角,待光標(biāo)變成十字形狀后,按住鼠標(biāo)左鍵向下拖動(dòng)進(jìn)行公式填充,即可快速判斷出其他員工姓名是否存在重復(fù),如圖9所示。
公式解析
①判斷B2單元格中的值在B2:B2單元格區(qū)域中出現(xiàn)的次數(shù)是否大于1。
②當(dāng)出現(xiàn)次數(shù)大于1時(shí)返回“重復(fù)”,否則返回空值。
提示
本例中涉及公式數(shù)據(jù)源的引用方式,在公式的縱向復(fù)制中需要保持行號(hào)不變,這樣才能便于向下進(jìn)行公式復(fù)制,從而一次性得到批量結(jié)果。
實(shí)例10 比較各產(chǎn)品的兩個(gè)部門的采購(gòu)價(jià)格是否一致
在產(chǎn)品采購(gòu)價(jià)格統(tǒng)計(jì)表中,如果想要比較采購(gòu)一部與采購(gòu)二部對(duì)每種產(chǎn)品采購(gòu)的價(jià)格是否一致,可以按如下方法設(shè)置公式。
?選中D2:D8單元格區(qū)域(即要顯示結(jié)果的單元格區(qū)域),在公式編輯欄中輸入公式:
=IF(NOT(B2:B8=C2:C8),"請(qǐng)核對(duì)","")
?同時(shí)按“Shift+Ctrl+Enter”組合鍵,即可返回各部門的比較結(jié)果。價(jià)格相同時(shí)返回空值,否則返回“請(qǐng)核對(duì)”,如圖10所示。
圖10
公式解析
①依次判斷B2:B8單元格區(qū)域中的值是否不等于C2:C8單元格區(qū)域中的值。
②如果步驟①的結(jié)果為TURE,則顯示“請(qǐng)核對(duì)”;如果為FALSE,則返回空。
實(shí)例11 根據(jù)職工性別和職務(wù)判斷退休年齡
某公司規(guī)定,男職工退休年齡為60歲,女職工退休年齡為55歲,如果是領(lǐng)導(dǎo)班子成員(總經(jīng)理和副總經(jīng)理),退休年齡則可以延遲5歲。
本例將介紹如何根據(jù)職工性別和職務(wù)判斷退休年齡。
?選中E2單元格,在公式編輯欄中輸入公式:
=IF(C2="男",60,55)+IF(OR(D2="總經(jīng)理",D2="副總經(jīng)理"),5,0)
按“Enter”鍵即可計(jì)算出第一位員工的退休年齡。
?將光標(biāo)移到E2單元格的右下角,待光標(biāo)變成十字形狀后,按住鼠標(biāo)左鍵向下拖動(dòng)進(jìn)行公式填充,即可快速計(jì)算出其他員工的退休年齡,如圖11所示。
圖11
公式解析
①如果C2="男",返回60,否則返回55。
②判斷D2="總經(jīng)理"和D2="副總經(jīng)理"兩個(gè)條件是否有一個(gè)滿足。
③ 如果步驟②中條件滿足,返回5,否則返回0。
④ 將步驟①與步驟③得出的結(jié)果相加。
實(shí)例12 計(jì)算個(gè)人所得稅
用IF函數(shù)配合其他函數(shù)計(jì)算個(gè)人所得稅。相關(guān)規(guī)則如下:起征點(diǎn)為3500。稅率及速算扣除數(shù)如圖12所示。
圖12
?選中D2單元格,在公式編輯欄中輸入公式:
=IF(B2>3500,B2-C2,0)
按“Enter”鍵得出第一位員工的“應(yīng)納稅所得額”,如圖13所示。
圖13
?選中E2單元格,在公式編輯欄中輸入公式:
=IF(D2<=1500,0.03,IF(D2<=4500,0.1,IF(D2<=9000,0.2,IF(D2<= 35000,0.25,IF(按“Enter”鍵根據(jù)“應(yīng)納稅所得額”得出第一位員工的納稅稅率,如圖14所示。
圖14
?選中F2單元格,在公式編輯欄中輸入公式:
=VLOOKUP(E2,{0.03,0;0.1,105;0.2,555;0.25,1005;0.3,2755;0.35,5505;0.45,13505},按“Enter”鍵根據(jù)“稅率”得出第一位員工的“速算扣除數(shù)”,如圖15所示。
圖15
?選中G2單元格,在公式編輯欄中輸入公式:
=D2*E2-F2
按“Enter”鍵計(jì)算得出第一位員工的“應(yīng)繳所得稅”,如圖16所示。
圖16
公式解析
公式1:
=IF(D2<=1500,0.03,IF(D2<=4500,0.1,IF(D2<=9000,0.2,IF(D2<=35000,0.25,IF(D2<=①是一個(gè)IF函數(shù)多層嵌套的公式。
②值得限定依據(jù)圖1-19中的表格。
公式2:
=VLOOKUP(E2,
{0.03,0;0.1,105;0.2,555;0.25,1005;0.3,2755;0.35,5505;0.45, 13505},2,)
VLOOKUP是查找函數(shù),表示在{0.03,0;0.1,105;0.2,555;0.25,1005;0.3,2755;
0.35,5505;0.45,13505}這個(gè)組的首列中找E2單元格的值,找到后返回對(duì)應(yīng)在{0.03,
0;0.1,105;0.2,555;0.25,1005;0.3,2755;0.35,5505;0.45,13505}這個(gè)組中第2列的值。
個(gè)人所得稅作為每個(gè)公民都可能涉及到稅,如果需要繳納個(gè)人所得稅,就需要根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納。那么,個(gè)人所得稅是怎么算的?個(gè)人所得稅稅率是多少?為此,之了君整理了相關(guān)內(nèi)容,還不了解的小伙伴,下面就一起來看
2024.11.25本文來源于會(huì)計(jì)學(xué)堂,若想了解更多會(huì)計(jì)政策、賬務(wù)稅務(wù)實(shí)操、考證信息、可以搜索100多萬(wàn)會(huì)計(jì)人都在關(guān)注的微信號(hào)———會(huì)計(jì)學(xué)堂(ID:1398878083),獲取最有價(jià)值的行業(yè)信息!導(dǎo)讀:公司因經(jīng)營(yíng)不善倒閉
2024.11.242017年最新個(gè)人所得稅計(jì)算Excel公式,當(dāng)前2017年的個(gè)稅起征點(diǎn),內(nèi)地為3500元,外籍人士為4800,較去年沒有改變。本站提供的Excel計(jì)算個(gè)稅公式,簡(jiǎn)單準(zhǔn)確,套用方便,一學(xué)便會(huì)。當(dāng)然還可以
2024.11.24現(xiàn)實(shí)情況中確實(shí)存在著一部分用人單位按照職工的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù),來給職工繳納保險(xiǎn)公積金的情況。那我們的繳費(fèi)基數(shù)就應(yīng)該是如何計(jì)算呢?確實(shí)也有很多的單位人事都不清楚。實(shí)際上我們的繳費(fèi)基數(shù)就是要按照職工的工資總額
2024.11.25在生活當(dāng)中,往往涉及到梯度計(jì)算,比如個(gè)人所得稅、月度水電費(fèi)、運(yùn)費(fèi)、銷售梯度提成等問題。它們的共性在于:數(shù)值超過一定值、就會(huì)采用不同的計(jì)算比例。這里以個(gè)人所得稅為例子,來講解在Excel當(dāng)中如何實(shí)現(xiàn)梯度
2024.11.24