一、職工福利費(fèi)是否屬于個(gè)人所得稅的應(yīng)稅范圍？

工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。

所以，職工從企業(yè)取得的各項(xiàng)所得，無論是現(xiàn)金形式還是實(shí)物形式，均屬于個(gè)人所得稅的應(yīng)稅范圍，應(yīng)按“工資、薪金所得”計(jì)征個(gè)人所得稅。

二、哪些福利費(fèi)可以不繳納個(gè)人所得稅？

（一）生活困難補(bǔ)助費(fèi)

根據(jù)《個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施條例規(guī)定，福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金免征個(gè)人所得?！　?/span>

上述福利費(fèi)，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)組織提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)。

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》 （國稅發(fā)〔1998〕155號）規(guī)定，生活補(bǔ)助費(fèi)，是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規(guī)定從提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中向其支付的臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助。

因此，企業(yè)從提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中向特定職工支付的臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助屬于免稅收入，無需繳納個(gè)人所得稅。但從福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助不屬于免稅福利費(fèi)的范圍。

（二）未向個(gè)人量化的非現(xiàn)金福利

參考《國家稅務(wù)總局舉辦的2018年第三季度稅收政策解讀視頻會(huì)》的相關(guān)解答，對于任職受雇單位發(fā)給個(gè)人的福利，不論是現(xiàn)金還是實(shí)物，依法均應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。但對于集體享受的、不可分割的、未向個(gè)人量化的非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個(gè)人所得稅。

比如有些單位每個(gè)月直接給職工個(gè)人發(fā)放一定數(shù)額的伙食補(bǔ)貼，結(jié)余不退超支不補(bǔ)，這個(gè)屬于向個(gè)人量化的現(xiàn)金方式補(bǔ)貼，需要繳納個(gè)人所得稅；但是企業(yè)若將補(bǔ)貼直接撥付給食堂，職工在食堂免費(fèi)或支付較低費(fèi)用就餐，屬于未向個(gè)人量化的非現(xiàn)金方式的補(bǔ)貼，此時(shí)無需繳納個(gè)人所得稅。

（三）當(dāng)?shù)匾?guī)定暫免征收個(gè)人所得稅的福利

比如山西省規(guī)定，在國家沒有明確征收規(guī)定之前，山西省按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的取暖費(fèi)暫緩征收個(gè)人所得稅。超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的部分，并入當(dāng)月工資、薪金所得，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

比如河北省規(guī)定，各單位按照當(dāng)?shù)卣?縣以上)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向職工個(gè)人發(fā)放的防暑降溫費(fèi)暫免征收個(gè)人所得稅，超過當(dāng)?shù)卣?guī)定標(biāo)準(zhǔn)部分并入當(dāng)月工資薪金所得計(jì)算征收個(gè)人所得稅。