又到了一年一度的殘保金征收期了，本期重點(diǎn)講一下在職職工人數(shù)和安置殘疾人數(shù)如何確認(rèn)。

一、殘疾人保障金如何計(jì)算

保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：

　　保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

二、在職職工的范圍

用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。

三、勞務(wù)派遣人員的歸屬

根據(jù)財(cái)稅〔2015〕72號(hào)第八條，以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。

四、以勞務(wù)派遣方式安置殘疾人的歸屬

根據(jù)財(cái)政部2019年第98號(hào)公告（財(cái)政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告）二、用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，由派遣單位和接受單位通過(guò)簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后，將殘疾人數(shù)計(jì)入其中一方的實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，不得重復(fù)計(jì)算。

總結(jié)：按照財(cái)稅〔2015〕72號(hào)和財(cái)政部2019年第98號(hào)公告的精神，企業(yè)在確定在職職工人數(shù)時(shí)，不包含勞務(wù)派遣員工（殘疾人除外），勞務(wù)派遣安置的殘疾人的歸屬由派遣單位和用人單位協(xié)商確定。

確定安置殘疾人數(shù)量時(shí)，勞務(wù)派遣安置的殘疾人的歸屬，由派遣單位和用人單位協(xié)商確定。因此，企業(yè)在簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議時(shí)要特別約定殘疾人員工的歸屬問(wèn)題。