個人所得稅的征收，分為不同的檔次來進行征收，那么養(yǎng)老金的待遇能不能夠按照個人所得稅一樣，分檔次來進行上調呢？這個想法非常好，但是在實際的過程中是很難運用到，我們養(yǎng)老金增長的過程中，所以說是不切合實際的。我們現(xiàn)在聊一聊個人所得稅的征收目標對象。

個人所得稅的征收目標對象基本上就是工資性的收入，而這個工資性的收入它的區(qū)間差距是很大的，不是說像我們想象中的幾千塊錢的差距，其實有的人他可能打工一族上班一族，每個月僅僅只能夠獲得兩三千元的工資性的收入，這都是非常常見的，但是像有的打工皇帝比如說公司的CEO總經理，這樣的打工皇帝一年的年收入是高達幾百萬元，甚至接近于1,000萬元都是比比皆是，確實是有這樣的案例存在。

那么這樣的一個例子似乎能夠說明工資性的收入它的區(qū)間范圍之內是很大的，如果說一概采用相同的方式來征收個人所得稅，很明顯對于高收入群體，中等收入群體中低收入群體和低收入群體，它是一種非常不平衡的征收方式，所以說只能夠采用分檔次來征收個人所得稅，不同的收入人群，它所對應的征收的這個稅率，是有所不同的這樣的方式相對來說還是比較的，科學合理公平公正的。

但是我們養(yǎng)老金的待遇，它實際上是不存在這么大的差值的。我們基本上辦理退休的以后，我獲得養(yǎng)老金的待遇水平，絕大部分人群它都是低于自己在職期間工資性的收入，無論是從企業(yè)單位退休還是從機關事業(yè)單位退休養(yǎng)老金待遇，肯定是要低于工資性的收入，絕大部分人養(yǎng)老金的收入實際上是很難超過5000塊錢的，這就是養(yǎng)老金普遍的現(xiàn)狀已經涵蓋了絕大部分的群體。

那么一少部分群體，雖然說他的養(yǎng)老金可能會超過5000元以上，但是大多數(shù)人其實基本上都是在1萬塊錢以內，所以說養(yǎng)老金沒有那么大的差距，所以也就沒有必要按著分檔次來進行上調養(yǎng)老金，因為畢竟5000元以上的高收入群體相對來說是少數(shù)群體，所以說沒有必要進行分檔次調整。

在調整的過程中，實際上現(xiàn)行的調整方案相對來說都是比較的科學和公平合理的，按照定額調整，掛鉤調整和傾斜調整相結合的原則，來進行增長養(yǎng)老金的待遇。那么我們定額調整越高，實際上對于低收入群體來講也會更有優(yōu)勢，因為定額調整，對于任何一個退休老人，他不考慮任何的參保條件，都可以獲得相應的調整金額，所以說低收入群體來講定額調整越高的地區(qū)，那么它所獲得養(yǎng)老金的待遇水平也相對來說會更高，所以適當?shù)拿恳荒?，不斷的修正這個定額調整，對于一些中低收入群體是有一定的好處和作用的。

感謝閱讀，每天講講退休知識那點事，本人專注于社保和退休領域，有喜歡我文章的小伙伴可以加我的關注，謝謝大家。