所得稅可以次月計(jì)提嗎
工資是否計(jì)提,應(yīng)該要依據(jù)真實(shí)的情況來覺得.并不是說我們的工資發(fā)放之前,必須要要進(jìn)行計(jì)提.如果我們的工資不計(jì)提的話,需要先進(jìn)行發(fā)放,然后結(jié)轉(zhuǎn)即可.那以前多計(jì)提的工資可以本月沖掉嗎?如果以前多計(jì)提的工資,
2024.11.24比如2022年虧損100萬,在當(dāng)年度該如何如何處理?
是這樣做分錄嗎?
借:所得稅費(fèi)用 -25萬
貸:應(yīng)交所得稅 0萬
遞延所得稅資產(chǎn) 25萬
疑問?為什么應(yīng)交所得稅可不可以作-25萬呢?
解答:
企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的,“所得稅費(fèi)用”的計(jì)提確認(rèn)大原則方面是遵循“配比原則”的,即扣除永久性差異影響外,當(dāng)期“所得稅費(fèi)用”應(yīng)該是等于當(dāng)期“利潤總額”減去永久性稅會差異的差額乘以稅率。當(dāng)然,永久性稅會差異是客觀存在的,因?yàn)橛谰眯圆町愒斐傻募{稅額也是需要計(jì)入當(dāng)期“所得稅費(fèi)用”的。
所得稅費(fèi)用=(利潤總額-永久性差異)×稅率+永久性稅會差異產(chǎn)生的應(yīng)納稅所得額×稅率
如果企業(yè)虧損100萬元,在同時滿足下列條件時就屬于暫時性稅會差異:(1)不存在暫時性稅會差異和永久性稅會差異;(2)企業(yè)持續(xù)經(jīng)營后續(xù)且有足夠利潤可以享受稅前彌補(bǔ)虧損。
按照上述公式:所得稅費(fèi)用=-100萬元×25%=-25萬元(假定稅率前后期都為25%)
由于當(dāng)期虧損在后期可以稅前彌補(bǔ),后期就可以少繳所得稅,相當(dāng)于當(dāng)期提前繳納了稅金,類似于預(yù)付款項(xiàng),會計(jì)核算就應(yīng)確認(rèn)為資產(chǎn)——所得稅遞延資產(chǎn)。
借:所得稅費(fèi)用 -25萬元
借:所得稅遞延資產(chǎn) 25萬元
工資是否計(jì)提,應(yīng)該要依據(jù)真實(shí)的情況來覺得.并不是說我們的工資發(fā)放之前,必須要要進(jìn)行計(jì)提.如果我們的工資不計(jì)提的話,需要先進(jìn)行發(fā)放,然后結(jié)轉(zhuǎn)即可.那以前多計(jì)提的工資可以本月沖掉嗎?如果以前多計(jì)提的工資,
2024.11.24當(dāng)期所得稅費(fèi)用不需要計(jì)提,如果以前期間確認(rèn)了遞延所得稅資產(chǎn),需要將對應(yīng)部分的遞延所得稅資產(chǎn)確認(rèn)遞延所得稅費(fèi)用所得稅費(fèi)用什么時候計(jì)提企業(yè)按月交納所得稅的,本月有利潤和累計(jì)利潤總額大于已交所得稅的利潤總額
2024.11.24朋友們,你們可能不知道,咱們平??傇谟玫碾娮佣悇?wù)局,其實(shí)是很強(qiáng)大滴,為什么這么說呢?因?yàn)閾?jù)我了解在好多人的印象中電子稅務(wù)局好像只能做申報(bào),其實(shí)你不知道吧?咱們的電子稅務(wù)局,現(xiàn)在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了400多項(xiàng)功能
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2024.11.24你知道嗎?年終用好費(fèi)用的計(jì)提,其實(shí)就是節(jié)稅!計(jì)提年終獎幾乎每個企業(yè)年度終了都要發(fā)放年終獎,注意,發(fā)放的是2019年的年終獎,雖然發(fā)放時間在2020年。別忘記每年12月底之前計(jì)提年終獎:借:管理費(fèi)用-獎
2024.11.24