企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。企業(yè)年金的領(lǐng)取有以下幾種情況：

1、退休：到達(dá)法定退休年齡后，可以從企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金45。例如，張先生今年60歲，符合男性退休條件，他可以申請(qǐng)領(lǐng)取他在單位繳納的企業(yè)年金。

2、出國(guó)（境）定居：如果員工因?yàn)橐泼窕蚱渌虺鰢?guó)（境）定居，可以一次性提取企業(yè)年金34。例如，李女士因?yàn)榧藿o了美國(guó)人，打算永久居住在美國(guó)，她可以一次性提取她在單位繳納的企業(yè)年金。

3、完全喪失勞動(dòng)能力：如果員工因?yàn)榧膊』蚴鹿蕦?dǎo)致完全喪失勞動(dòng)能力，并且符合領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)殘疾待遇的條件，可以提取企業(yè)年金3。例如，王先生因?yàn)檐嚨溤斐筛呶唤匕c，無(wú)法再?gòu)氖氯魏喂ぷ?，他可以提取他在單位繳納的企業(yè)年金。

4、死亡：如果員工死亡，其繼承人可以繼承其企業(yè)年金權(quán)益，并且可以提出領(lǐng)取申請(qǐng)。例如，趙女士因?yàn)樾呐K病突發(fā)去世，她的丈夫和兒子作為她的繼承人，可以繼承并提取她在單位繳納的企業(yè)年金。

二、企業(yè)年金是什么？

根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》，企業(yè)年金是指由用人單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)立的、以職工個(gè)人賬戶為基礎(chǔ)、實(shí)行分賬管理、用于補(bǔ)充基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的制度。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是由單位和職工共同繳納一部分錢(qián)到一個(gè)專門(mén)的賬戶中，用于增加職工退休后的收入。

企業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老制度，是五險(xiǎn)二金中與公積金并列的一個(gè)。它是指企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位為職工建立的以個(gè)人賬戶為基礎(chǔ)、實(shí)行多元化投資運(yùn)營(yíng)、按照規(guī)定分配收益、用于補(bǔ)充基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的制度。

三、企業(yè)年金有什么好處？

企業(yè)年金有以下幾個(gè)好處：

1、企業(yè)年金可以提高職工的退休收入水平，緩解基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不足的問(wèn)題；

2、企業(yè)年金可以增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)或單位的歸屬感和忠誠(chéng)度，促進(jìn)員工穩(wěn)定和激勵(lì)；

3、企業(yè)年金可以增加社會(huì)資本市場(chǎng)的長(zhǎng)期資金供給，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定；

4、企業(yè)年金可以享受稅收優(yōu)惠政策，減輕職工和企業(yè)或單位的負(fù)擔(dān)。

四、誰(shuí)可以參加企業(yè)年金？

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的職工，可以參加企業(yè)年金。具體來(lái)說(shuō)，有以下幾種情況：

1、單位自愿設(shè)立并實(shí)施企業(yè)年金計(jì)劃，并與職工簽訂協(xié)議或者通過(guò)民主程序確定參加范圍和標(biāo)準(zhǔn)；

2、單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者集體合同等約定實(shí)施企業(yè)年金計(jì)劃；

3、職工依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者集體合同等約定自愿參加單位實(shí)施的企業(yè)年金計(jì)劃；

4、職工依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者集體合同等約定自愿參加其他組織實(shí)施的跨單位聯(lián)合型或者區(qū)域性聯(lián)合型等多元化形式的企業(yè)年金計(jì)劃。

五、怎樣繳納和管理企業(yè)年金？

根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)問(wèn)題的通知》，從2020年1月1日起，用人單位每月按照不超過(guò)本單位職工平均工資12%（含12%）標(biāo)準(zhǔn)向其職工個(gè)人賬戶繳納或代扣代繳（含委托投資）的金額，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除；職工每月按照不超過(guò)本人當(dāng)月工資收入6%（含6%）標(biāo)準(zhǔn)向其個(gè)人賬戶繳納或代扣代繳（含委托投資）的金額，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除。也就是說(shuō)，單位最多可以為每位員工繳納平均工資12%的金額作為企業(yè)年金；員工最多可以從自己當(dāng)月收入中拿出6%作為個(gè)人繳費(fèi)部分。

另外，《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)；企業(yè)年金基金的管理，由企業(yè)年金管理委員會(huì)負(fù)責(zé)。企業(yè)年金管理委員會(huì)是由職工代表和相關(guān)部門(mén)組成的，加強(qiáng)對(duì)所屬企業(yè)實(shí)施企業(yè)年金的組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)年金穩(wěn)步健康發(fā)展。企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)是指從事企業(yè)年金基金管理業(yè)務(wù)的法人受托機(jī)構(gòu)、賬戶管理人、托管人和投資管理人等補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。