當員工離職后，就不會再使用到原企業(yè)的企業(yè)微信了，那么離職后企業(yè)微信該怎樣注銷呢？離職后企業(yè)微信聊天記錄還有嗎？來看看企業(yè)微信服務商拓流SCRM為你準備的詳細內(nèi)容吧。

企業(yè)員工在離職后不想保留之前的企業(yè)微信信息，離職后可以注銷企業(yè)微信嗎？

實際上，員工并不能注銷企業(yè)微信，但可以通過退出企業(yè)和找尋企業(yè)管理員在后臺通訊錄刪除個人信息兩種方式，來徹底離職。

如果你是企業(yè)管理員，想要刪除離職員工信息，可以登陸企業(yè)微信后臺，在通訊錄找到該員工，進入員工個人詳情頁，刪除即可。在刪除后離職員工的個人信息也會一并刪除，企業(yè)無法查看。

如果你是離職員工，可以自行退出企業(yè)，可以登錄企業(yè)微信手機端，在「我」、「設置」、「管理企業(yè)」頁面中，選擇對應的企業(yè)，選擇退出企業(yè)，退出后個人信息會在企業(yè)微信通訊錄中保存30天。30天后企業(yè)微信通訊錄會自動將員工刪除。

員工在離職后如果是由管理員從通訊錄中刪除的，那么該員工的聊天記錄是不可見的。需要注意的是，如果企業(yè)開通了會話存檔功能，離職員工的聊天記錄會永久保存下來，即使員工離職時刪除聊天，會話存檔也可以查看聊天內(nèi)容。

但是，企業(yè)微信會話存檔功能需要企業(yè)在企業(yè)微信后臺購買后，自行開發(fā)才能投入使用，對于沒有開發(fā)能力或是想直接投入功能使用的企業(yè)，也可以借助企業(yè)微信服務商——拓流SCRM的消息存檔功能，來直接使用。

消息存檔功能可以讓企業(yè)規(guī)范員工日常服務行為，也可以減少離職員工與企業(yè)的業(yè)務糾紛。并且拓流SCRM在的企業(yè)微信會話存檔功能加強基礎上，還開發(fā)了群聊質(zhì)檢、敏感詞監(jiān)控、流失提醒，幫助企業(yè)進一步加強員工管理，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。

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