開一家人力資源的條件

1.具備合適從業(yè)人才中介工作的地方；

2.具備一定的注冊(cè)資金；

3.公司的代表者或主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備三年以上的工作人事工作歷經(jīng),并具備五個(gè)大專或本科以上學(xué)歷,有著相對(duì)應(yīng)職業(yè)資格證書的技術(shù)人員；

4.如果是租用的辦公樓，合同期限為一年或更久，更高總建筑面積不少于50平米；

5.應(yīng)是專業(yè)技術(shù)人員如崗位導(dǎo)游詞格式服務(wù)項(xiàng)目的單獨(dú)組織；

6.申請(qǐng)辦理創(chuàng)立并擁有人力資源服務(wù)項(xiàng)目營(yíng)業(yè)執(zhí)照的人才中介組織；

7.建立和完善的運(yùn)行規(guī)章、規(guī)章制度和工作細(xì)則、安全制度；

8.其他國家法律和規(guī)章制度所要求的其他情形。

開人力資源公司常見問題

1.運(yùn)營(yíng)人力資源業(yè)務(wù)流程的企業(yè),應(yīng)該依規(guī)向工作主管機(jī)構(gòu)遞交行政許可事項(xiàng)的申請(qǐng),并領(lǐng)到優(yōu)秀人才營(yíng)業(yè)執(zhí)照。人力資源許可證書都是創(chuàng)立一個(gè)人力資源公司的必需文檔,要不然人力資源公司將不能一切正常運(yùn)行。

2.為公司提供人力資源供求的材料，提供就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的具體指導(dǎo)，提供人力資源企業(yè)咨詢管理；人力資源評(píng)定、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、承攬人力資源服務(wù)項(xiàng)目等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)逐漸后15天以內(nèi)向人力資源社保行政機(jī)關(guān)辦理備案。